崗位職責：
1、負責日常經營管理，達成各項經營管理指標，茶館店面管理，
2、負責茶品銷售和制定
3、負責門店緊急突發(fā)事件處理、以及門店經營期間的相關外聯(lián)工作；
4、負責門店賬目管理，并根據門店財務報表分析，調整經營策略。
任職要求：
1、20-35周歲，身體康健，熱愛茶館茶藝服務行業(yè)；
2、有同行業(yè)管理經驗3年以上，具備新店籌備經驗的優(yōu)先；
3、人品好、心性佳，具備良好的溝通表達能力、協(xié)調管理能力、具備一定抗壓能力。