給你一家店的指揮權(quán),用你的商業(yè)和運營思維,把它打造成長治的“零售樣板間”!
【我們是誰】
我們不是一家傳統(tǒng)的超市,我們是長治本地的“新零售探索者”。我們正通過數(shù)據(jù)化運營、沉浸式體驗和高效的供應(yīng)鏈,重新定義本地的購物生活?,F(xiàn)在,我們需要未來的核心骨干,和我們一起“開疆拓土”。
【崗位亮點】
“CEO式”授權(quán):作為單店最高負責人,全面負責門店的運營、服務(wù)、損益和團隊管理,你就是這家店的“老板”。
“數(shù)據(jù)化”驅(qū)動決策:我們提供完善的BI系統(tǒng),你需要通過數(shù)據(jù)洞察用戶、優(yōu)化商品、提升效率,用數(shù)據(jù)證明你的策略價值。
“強激勵”薪酬模型:你的收入與門店銷售額、利潤、人效等核心指標強關(guān)聯(lián),上不封頂。
“平臺化”資源支持:總部在營銷、供應(yīng)鏈、數(shù)字化工具上為你提供強力支持,讓你專注業(yè)務(wù)增長。
【我們需要這樣的你】
1年以上零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有獨立負責門店P(guān)&L的經(jīng)驗。
出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和數(shù)據(jù)分析能力,能帶領(lǐng)團隊打硬仗、拿結(jié)果。
對用戶體驗有極致追求,具備優(yōu)秀的營銷策劃和成本控制意識。
有從0到1搭建或扭轉(zhuǎn)團隊/業(yè)務(wù)經(jīng)驗者尤佳。
【我們能給你的】
薪酬:有競爭力的底薪 + 多勞多得的績效獎金。只要你能做出成績,收入上不封頂!
晉升:表現(xiàn)卓越者,將進入公司“城市合伙人”儲備池,負責未來新店的開拓與管理,享受更高階的激勵!
授權(quán):真正的實戰(zhàn)舞臺,讓你的管理才能和商業(yè)思維得到極致發(fā)揮!
【加入我們】
尋找一位真正的將才,如果你有信心用數(shù)據(jù)和結(jié)果帶領(lǐng)團隊登頂,請與我聯(lián)系。