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一、崗位職責?：
1、?市場規(guī)劃和策略制定?：參與制定外貿市場規(guī)劃，帶領團隊實現(xiàn)銷售目標，協(xié)調外貿部門與其他部門的關系，向上級匯報工作情況?。
2、?團隊管理和培訓?：需要管理外貿團隊，制定銷售目標和計劃，指導團隊成員開展工作，提供業(yè)務培訓，并對團隊成員進行業(yè)績和行為評估?。協(xié)助團隊成員處理工作中遇到的問題，提高團隊的整體業(yè)務能力?。
3、?客戶管理和市場開發(fā)?：需要聯(lián)系和維護國外客戶，開發(fā)新客戶，參與商務談判，簽訂合同，處理客戶投訴和貨款催收等工作?。拓展海外市場，搜集市場需求，制定進出口策略和目標?。
4、?訂單管理?：負責訂單的洽談、簽約、跟蹤和管理，確保訂單及時完成。
二、人員要求：
1、有5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉外貿業(yè)務出口流程。
2、具備團隊建設、優(yōu)化、改革的能力，具備跨部門協(xié)調的能力。
3、英語六級以上，英語聽說讀寫流利，能獨立用英語處理客戶的業(yè)務。
4、有獨立獲取目標客戶，并且能獨立完成商務談判，促進客戶訂單下單。
5、熟練運用各種辦公軟件，具備較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。
6、有大型外貿企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：15-30k+提成 包吃住