崗位職責:
1. 管理工作:負責公寓的運營制度、租賃策略計劃的制定和落實,門店人員管理;
2. 租賃工作:制訂動態(tài)房價體系,策劃推廣/促銷方案,動態(tài)應對市場變化;
3. 推廣工作:負責長租公寓市場推廣,統(tǒng)籌門店各項活動策略及執(zhí)行;
4. 客戶維護:開發(fā)并維護客源及渠道,包括短租和企業(yè)大客戶的維護;
5. 公共關系:負責門店公共關系管理,建立和維護與街道、公安和城管等部門的良好關系,及時報告和處理突發(fā)事件;
6. 開業(yè)籌備:項目開業(yè)前,負責項目籌開工作統(tǒng)籌;
7. 投訴處理:處理線上線下客戶反饋及投訴問題,協(xié)調資源化解矛盾。
任職要求:
1.本科及以上,酒店、旅游、營銷相關專業(yè)背景優(yōu)先;
2.兩年以上長租公寓、酒店、物業(yè)服務等客戶服務管理類工作經驗,有品牌長租公寓店長經驗者優(yōu)先;
3.熟悉房地產、物業(yè)管理、客戶服務相關知識;
4.熟練使用辦公軟件、良好的溝通能力、執(zhí)行力及文字能力;
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊建設與管理能力;原則性強、反應快、有沖突管理能力,能獨立主持處理客訴,具有一定抗壓能力。