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更新于 3月5日

電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家

9000-14000元
  • 合肥肥西縣
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

京東淘寶/天貓抖音小店主管專(zhuān)用設(shè)備制造
崗位職責(zé)
一、店鋪運(yùn)營(yíng)管理
1、負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)提報(bào)、庫(kù)存監(jiān)控等,確保店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化商品標(biāo)題、主圖、詳情頁(yè)等,提升搜索排名及轉(zhuǎn)化率。
3、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化率、GMV、客單價(jià)等),分析問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。
二、活動(dòng)策劃與執(zhí)行
1、策劃并落地京東平臺(tái)大促活動(dòng)(如618、雙11、年貨節(jié)等),協(xié)調(diào)資源爭(zhēng)取平臺(tái)流量和資源位。
2、設(shè)計(jì)促銷(xiāo)方案(滿(mǎn)減、秒殺、贈(zèng)品等),配合平臺(tái)節(jié)奏完成活動(dòng)申報(bào)及效果復(fù)盤(pán)。
三、推廣與流量獲取
1、熟練使用京東推廣工具(京準(zhǔn)通、京東快車(chē)、海投計(jì)劃等),制定投放策略并優(yōu)化ROI。
2、結(jié)合站內(nèi)外資源(直播、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、社交媒體)提升店鋪曝光和精準(zhǔn)流量。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1、定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告(銷(xiāo)售、流量、競(jìng)品分析等),挖掘增長(zhǎng)點(diǎn)并提出優(yōu)化建議。
2、跟蹤行業(yè)趨勢(shì)及平臺(tái)規(guī)則變化,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
五、客戶(hù)體驗(yàn)與售后
1、優(yōu)化售前售后服務(wù)流程,提升店鋪DSR評(píng)分及用戶(hù)復(fù)購(gòu)率。
2、 處理客戶(hù)投訴及差評(píng),維護(hù)店鋪口碑。
六、跨部門(mén)協(xié)作
1、對(duì)接設(shè)計(jì)、客服、物流、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),推動(dòng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)高效落地。
任職要求
一、基礎(chǔ)要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉京東規(guī)則及操作流程,有成功案例者優(yōu)先。
二、核心技能
1、精通京東商家后臺(tái)(JShop)、京東數(shù)坊、商智等工具,熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
2、具備活動(dòng)策劃能力,熟悉京東流量分配機(jī)制及活動(dòng)資源申報(bào)流程。
3、熟悉京東推廣工具(京準(zhǔn)通、京東快車(chē)等),能獨(dú)立完成投放優(yōu)化。
三、軟性能力
1、數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯清晰,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
2、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)電商快節(jié)奏工作,具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效推動(dòng)跨部門(mén)合作。
四、加分項(xiàng)
1、熟悉京東直播、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)(短視頻、種草)等新型玩法。
2、具備類(lèi)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(如家電、3C、快消品等),了解行業(yè)特性。

工作地點(diǎn)

合肥肥西縣橙犀科技智能產(chǎn)業(yè)園

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王先生/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo安徽橙犀進(jìn)出口有限公司
橙犀科技是一家以清潔產(chǎn)品為核心,集自主研發(fā)、制造、銷(xiāo)售服務(wù)于一體的公司,致力于成為全球領(lǐng)先、值得信賴(lài)的清潔產(chǎn)品和解決方案提供商。自成立以來(lái),先后推出“洗地機(jī)、掃地機(jī)、吸塵器、高壓清洗機(jī)”四大品類(lèi),100余款產(chǎn)品類(lèi)型。已累計(jì)對(duì)外銷(xiāo)售數(shù)百萬(wàn)臺(tái)清潔設(shè)備,目前產(chǎn)品已走出國(guó)門(mén),遠(yuǎn)銷(xiāo)歐洲、非洲、美洲等100多個(gè)國(guó)家及地區(qū),深受當(dāng)?shù)赜脩?hù)的歡迎和信賴(lài)。橙犀始終秉承“為每1個(gè)企業(yè)提供更合適的清潔設(shè)備”為使命。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上,深入市場(chǎng)調(diào)研用戶(hù)需求,持續(xù)迭代升級(jí)產(chǎn)品;在生產(chǎn)流程上,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工序和管理方式,杜絕浪費(fèi)和無(wú)效工序,實(shí)現(xiàn)精益化生產(chǎn);在質(zhì)量管理上:堅(jiān)持以“預(yù)防在先,一次做對(duì)“的原則,持續(xù)改進(jìn),追求零缺陷。橙犀能夠?yàn)楦黝?lèi)工商業(yè)場(chǎng)景客戶(hù),提供專(zhuān)業(yè)的清潔解決方案,用戶(hù)覆蓋園區(qū)、酒店、醫(yī)院、商超、物業(yè)保潔、生產(chǎn)制造企業(yè)、學(xué)校、景區(qū)等領(lǐng)域。目前,橙犀在國(guó)內(nèi)的終端用戶(hù)已超10萬(wàn)家。近年來(lái),橙犀加大資金投入,積極布局無(wú)人化清潔設(shè)備研發(fā),全力推動(dòng)人類(lèi)高效率的清潔方式變革,加速世界向自動(dòng)化清潔的轉(zhuǎn)變。福利:1、福利待遇多維的薪酬制度:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+各類(lèi)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+各類(lèi)補(bǔ)貼;2、全面的福利待遇:六險(xiǎn)一金、免費(fèi)提供宿舍、公司提供午飯/飯補(bǔ)(飯補(bǔ)200-250)、免費(fèi)班車(chē)(班車(chē)從幸福壩直接到公司)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、喪假、病假,各類(lèi)節(jié)假日禮品、團(tuán)建基金等等。具備透明的晉升和管理制度,每年具備2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。3、完善的培訓(xùn)體系:新人訓(xùn):基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)技能培訓(xùn)+進(jìn)階運(yùn)營(yíng)技能培訓(xùn),適合新手小白,快速上手,全方位技能get!在職訓(xùn):不斷探索工作精進(jìn)新方法、新思路、新技能交流培訓(xùn),不斷獲取新能量!管理訓(xùn):完善的管理訓(xùn)課程,培養(yǎng)出成熟且自信的管理隊(duì)伍;4、公平透明的職級(jí)晉升制度:專(zhuān)家通道晉升:初級(jí)序列—中級(jí)序列—高級(jí)序列—專(zhuān)家級(jí)序列;管理通道晉升:專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān);5、豐富的激勵(lì)機(jī)制:月度/季度/年度優(yōu)秀員工、成長(zhǎng)員工、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀導(dǎo)師、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置,各類(lèi)獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)品+勛章+獎(jiǎng)杯等多維度獎(jiǎng)勵(lì)!6、多彩多樣的員工福利活動(dòng):豐富多彩的生日會(huì)、琳瑯滿(mǎn)目的入職周年禮、遍布各地的團(tuán)建安排、各有特色的節(jié)日活動(dòng)等等。
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