崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)新項(xiàng)目規(guī)劃,產(chǎn)品定義收集并形成產(chǎn)品立項(xiàng)書并召開立項(xiàng)目評審會議;
2.組織ID、MD、SCH、layout設(shè)計(jì)評審過程,把控整個項(xiàng)目進(jìn)度;
3.所有打樣或備料全過程跟進(jìn)及交期跟催:
4.調(diào)試過程中所有問題點(diǎn)跟蹤、技術(shù)支持尋求、及協(xié)調(diào)各方資源解決問題;:
5.試產(chǎn)物料交期及試產(chǎn)跟進(jìn),試產(chǎn)問題點(diǎn)review&問題點(diǎn)跟進(jìn)解決;
6.負(fù)擊組裝新項(xiàng)目初始BOM建立和量產(chǎn)BOM審核;
7.EVT,DVT,PVT項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)組織評審工作;
8.負(fù)擊給銷售和FAE操供支持,
任職資格
1.通信、電子工程、自動化、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,
2.兩年以上消費(fèi)類電子產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有一定的組織管理能力和問題分析解決能力,:
薪酬福利:
1、月薪15000-25000元/月,有年終獎等,入職購買五險一金+補(bǔ)充醫(yī)療,共買六險一金;
2、免費(fèi)早餐,中餐和晚餐各有10元餐補(bǔ)
3、節(jié)日福利:在傳統(tǒng)節(jié)日或特殊節(jié)日,為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金,表達(dá)對員工的關(guān)懷。
4、員工旅游:定期組織員工旅游活動,豐富員工的業(yè)余生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5、生日福利:為員工舉辦生日會或發(fā)放生日禮物,讓員工感受到公司的溫暖。
6、定期體檢:定期組織員工進(jìn)行體檢,關(guān)注員工的身體健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防疾??;
7、婚育禮金:員工結(jié)婚或生育時,公司會發(fā)放婚育禮金,表達(dá)祝福。
8、股票期權(quán):為部分核心員工提供股票期權(quán),讓員工分享公司的成長收益。