工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工薪資的日常核算、發(fā)放及個稅申報工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
2. 協(xié)助完成薪酬體系的落地執(zhí)行，包括薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整、福利政策實施等。
3. 處理薪資相關(guān)的員工咨詢，解答薪酬計算、稅務(wù)扣除等問題。
4. 配合完成薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，為薪酬優(yōu)化提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。
任職要求
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年薪資核算或稅務(wù)申報相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 熟悉薪酬核算流程及個稅申報規(guī)則，掌握Excel等辦公軟件的高級功能。
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)致度，能確保數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性與保密性。