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崗位職責（管理）：
①銷售管理：電教門店的管理者，店長需要制定銷售計劃、設定銷售目標，并對銷售人員進行管理、培訓和指導，以確保銷售業(yè)績的達成。
②店鋪運營：店長需要管理門店日常運營，包括教具進出及庫存管理、其他教學用品配送、售后服務等方面，以確保門店各項業(yè)務能夠正常運轉。
③市場推廣：店長需要與市場營銷團隊合作，制定并執(zhí)行門店市場推廣計劃，提升門店品牌知名度和影響力。
④客戶服務：店長需要確保門店提供優(yōu)質的客戶服務，及時處理顧客投訴和問題，滿足客戶需求，提高客戶滿意度和忠誠度。
⑤團隊管理：店長需要對門店銷售團隊進行管理，制定工作計劃和目標，協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部合作，提升團隊士氣和執(zhí)行力。
⑥數(shù)據(jù)分析：店長需要對門店業(yè)務數(shù)據(jù)進行收集和分析，針對引流、轉化、客戶服務、續(xù)費、客源裂變等方面進行評估和優(yōu)化，提高門店經(jīng)營效益。
任職要求：
①大專及以上學歷，儀表儀態(tài)端莊，有親和力，年齡40歲以下；
②熱愛教育事業(yè)，較強的溝通能力；
③具備一定的統(tǒng)籌管理和銷售能力；
④有教培機構執(zhí)行校長、營銷主管等工作經(jīng)驗、教育專業(yè)優(yōu)先。