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1. 負(fù)責(zé)制度體系建設(shè)、行政事務(wù)、后勤保障等工作，擬定公司管理體系和辦公流程，規(guī)范公司內(nèi)部管理；
2. 負(fù)責(zé)公司員工簽證及出入境管理工作；
3. 組建行政后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)各類活動(dòng)、接待的策劃與落地；
4. 籌備公司各項(xiàng)工作所需物資和設(shè)備，合理配置并檢查使用情況；
5. 負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的日常管理工作，負(fù)責(zé)辦公秩序、通信、車輛、食堂、宿舍、保潔、綠化等管理。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有駐外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2. 具備優(yōu)秀的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題能力；
3. 熟悉企業(yè)管理、法律法規(guī)等知識(shí)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度；
4. 熟練使用Office軟件，良好的英語讀寫能力者優(yōu)先。