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WB本土陪跑老師
崗位職責(zé)：
1.為學(xué)員提供系統(tǒng)化的WB本土店鋪運(yùn)營(yíng)陪跑指導(dǎo)。確保每月至少16次與學(xué)員進(jìn)行遠(yuǎn)程實(shí)操指導(dǎo)與答疑，及時(shí)解決其在店鋪運(yùn)營(yíng)（選品、上架、物流、營(yíng)銷、支付、風(fēng)控等）各環(huán)節(jié)遇到的問題，保障學(xué)習(xí)效果與進(jìn)度。
2.密切跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度與店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，主動(dòng)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，提供針對(duì)性解決方案，最大程度規(guī)避學(xué)員產(chǎn)生直接或間接經(jīng)濟(jì)損失。
3.根據(jù)學(xué)員個(gè)體差異（基礎(chǔ)、目標(biāo)、資源等），提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃調(diào)整與運(yùn)營(yíng)策略建議。
4.負(fù)責(zé)所分配學(xué)員的信息錄入、建檔與維護(hù)。
5.定期進(jìn)行學(xué)習(xí)效果評(píng)估與反饋，記錄學(xué)員成長(zhǎng)軌跡與關(guān)鍵指標(biāo)（如店鋪GMV、訂單量、利潤(rùn)率等）
6.建立良好的師生溝通渠道，及時(shí)響應(yīng)學(xué)員咨詢與求助。
7.每月至少收集、整理并輸出10個(gè)典型學(xué)員實(shí)操案例至指定營(yíng)銷群，用于經(jīng)驗(yàn)分享與內(nèi)部學(xué)習(xí)。
8.每月/次整理并制作3-5個(gè)畢業(yè)學(xué)員的完整成功案例匯報(bào)文檔（PPT形式），展示陪跑成果與方法論
9.根據(jù)公司安排，積極參與并支持跨境電商相關(guān)的線上/線下培訓(xùn)、講座、沙龍、公開課等活動(dòng)，在現(xiàn)場(chǎng)為學(xué)員提供輔導(dǎo)答疑。
10.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行課程推廣與轉(zhuǎn)化，利用專業(yè)知識(shí)和成功案例提升課程的吸引力與說服力。
11.參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃討論，提供專業(yè)視角，助力提升課程品牌知名度與市場(chǎng)占有率。
12.主動(dòng)總結(jié)陪跑過程中的問題與經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作流程、教學(xué)方法或服務(wù)內(nèi)容提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議或創(chuàng)新方案，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效能提升。
崗位要求:
1.擁有3年以上 WB本土店鋪 的成功實(shí)操運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則、運(yùn)營(yíng)流程、推廣策略、物流解決方案、支付結(jié)算及本土化運(yùn)營(yíng)核心要點(diǎn)。需提供可驗(yàn)證的店鋪后臺(tái)數(shù)據(jù)或成功案例證明。有跨境電商培訓(xùn)、教學(xué)或帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.深度理解WB本土電商平臺(tái)的算法邏輯、流量機(jī)制、廣告投放策略、選品邏輯及風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn)。
3.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和邏輯思維能力，能夠?qū)?fù)雜的運(yùn)營(yíng)知識(shí)清晰、易懂地傳授給不同基礎(chǔ)的學(xué)員具備良好的耐心和同理心。
4.具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和高效的問題解決能力，能快速響應(yīng)并協(xié)助學(xué)員處理店鋪運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)問題。
5.能夠熟練分析店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化、訂單、利潤(rùn)等），并基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策和教學(xué)指導(dǎo)。
6.熟練使用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint），能高效制作案例報(bào)告與教學(xué)材料。
7.對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé)，以學(xué)員成功為目標(biāo)導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。