一、崗位職責:
1、負責公司日常辦公制度維護、管理。
2、負責公司各部門辦公后勤保障工作。
3、負責對公司各部門人員進行日??记凇?br>4、負責做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務(wù)工作。
5、負責公司外聯(lián)工作。
5、負責策劃、組織實施全公司員工大會、開展年度總結(jié)評比和表彰;豐富員工文體活動和公司慶典活動凝聚公司團隊;協(xié)助對外聯(lián)誼活動改善公共社會關(guān)系。
6、負責公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理(包括公司部份合同),公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作。
7、負責公司的公章蓋印、辦公衛(wèi)生、電器綠植、固定資產(chǎn)、車輛使用、員工午餐管理。
8、管理各種物品、低值易耗品的登記臺帳,并隨時進行盤點,保證財產(chǎn)物資的完整。
9、管理固定資產(chǎn)卡片臺賬和實物盤點。
10、協(xié)助負責公司決策層進行人力資源總體規(guī)劃、薪酬、福利等工作;負責新員工培訓(基礎(chǔ)入職培訓)。
11、負責辦理公司員工招聘(安排面試、上崗、代訓)、調(diào)動、解聘、退休等工作,并及時辦理各項保險、公積金手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作;員工人事檔案的建立、保存、更新。
12、負責辦理公司員工任免、調(diào)動、升遷、解聘、獎懲等等辦理事項,督察公司中工考勤、出勤、公差、請休假等管理事項。
13、填制和上報各類行政人事統(tǒng)計報表、月報表等工作。
14、完成公司行政、人事及部份宣傳文案撰寫。
15、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
二、任職要求:
1、兩年以上行政人事工作經(jīng)驗,執(zhí)行力強。
2、形象良好,學習和溝通能力強,思維邏輯性強。
3、文案能力較好,PPT熟練應(yīng)用,具備較強的審美能力。
4、具備良好公司內(nèi)部團隊和外聯(lián)的協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、周末雙休、交通補助、定期團建、團隊氣氛活潑
職位亮點:軟件高企,工作氛圍年輕活躍,職場機會多多