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核心工作職責
? 業(yè)務支持：協(xié)助制定銷售計劃、整理銷售數(shù)據(jù)（如業(yè)績報表、客戶成交分析），為總監(jiān)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)；跟進銷售合同流程，協(xié)調(diào)跨部門（如財務、物流）對接。
? 團隊協(xié)調(diào)：安排銷售團隊會議（如周會、月度復盤會），記錄會議紀要并跟進待辦事項；協(xié)助總監(jiān)梳理團隊工作目標，傳達執(zhí)行要求。
? 客戶與資源管理：維護核心客戶信息檔案，協(xié)助處理客戶重要溝通或投訴；管理銷售相關資源（如宣傳物料、報價單模板），確保團隊高效使用。
? 行政事務：統(tǒng)籌總監(jiān)日常行程（如商務出差、客戶拜訪），處理文件起草（如銷售方案、通知函）及郵件、信息篩選，過濾非核心事務以節(jié)省總監(jiān)時間。
關鍵能力要求
? 具備銷售業(yè)務基礎認知，能理解銷售流程、業(yè)績指標（如KPI、回款率）。
? 熟練使用辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)透視表、PPT匯報、Word文檔），具備基礎數(shù)據(jù)分析能力。
? 擁有強溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，能高效銜接團隊、客戶及跨部門需求。
? 具備一定抗壓性，能適應銷售業(yè)務的快節(jié)奏，同時嚴格保密銷售數(shù)據(jù)與客戶信息。