職位描述
抖音小店主管電子商務(wù)新媒體
一、崗位職責(zé)描述
1. 平臺運營：負責(zé)抖音賬號的運營工作；
2. 熱點追蹤：分析行業(yè)熱點素材及爆款產(chǎn)品數(shù)據(jù)，具備選品、跟品能力；
3. 付費投放：熟悉千川等平臺投流邏輯，優(yōu)化ROI，提升轉(zhuǎn)化效率；
二、崗位要求
1.有1年以上運營經(jīng)驗，熟悉選品、打品、選素材，有千川投流實操經(jīng)驗；
2.有復(fù)盤賬號能力和分析大盤數(shù)據(jù)能力者優(yōu)先，制定運營策略，推動業(yè)績增長；
3.該崗位不接受小白；
4.創(chuàng)新意識強，獨立思考，溝通能力強，能協(xié)調(diào)團隊高效執(zhí)行；
三、崗位福利
1. 薪資激勵：綜合薪資8K-12K，基礎(chǔ)底薪（P1-P5晉升體系，每升一級底薪+500元），該崗位優(yōu)秀員工月入3萬+，上不封頂！
2. 福利保障：五險一金，租房補貼；
3. 晉升機制：透明晉升通道，能力決定薪資漲幅；
4. 上班時間早8晚6
5. 定期團建、下午茶，工作環(huán)境好，工作靈活變通。
1. 平臺運營：負責(zé)抖音賬號的運營工作；
2. 熱點追蹤：分析行業(yè)熱點素材及爆款產(chǎn)品數(shù)據(jù)，具備選品、跟品能力；
3. 付費投放：熟悉千川等平臺投流邏輯，優(yōu)化ROI，提升轉(zhuǎn)化效率；
二、崗位要求
1.有1年以上運營經(jīng)驗，熟悉選品、打品、選素材，有千川投流實操經(jīng)驗；
2.有復(fù)盤賬號能力和分析大盤數(shù)據(jù)能力者優(yōu)先，制定運營策略，推動業(yè)績增長；
3.該崗位不接受小白；
4.創(chuàng)新意識強，獨立思考，溝通能力強，能協(xié)調(diào)團隊高效執(zhí)行；
三、崗位福利
1. 薪資激勵：綜合薪資8K-12K，基礎(chǔ)底薪（P1-P5晉升體系，每升一級底薪+500元），該崗位優(yōu)秀員工月入3萬+，上不封頂！
2. 福利保障：五險一金，租房補貼；
3. 晉升機制：透明晉升通道，能力決定薪資漲幅；
4. 上班時間早8晚6
5. 定期團建、下午茶，工作環(huán)境好，工作靈活變通。
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工作地點
濟南歷下區(qū)玉蘭廣場-2號樓501、502
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