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更新于 9月19日

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舉報(bào)

下屬公司運(yùn)營(yíng)副經(jīng)理

1.6-2萬

北京通州區(qū)
5-10年
大專
全職
招1人

職位描述

會(huì)議/展覽餐飲服務(wù)酒店/民宿

崗位職責(zé)：

1．協(xié)助經(jīng)理制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)會(huì)議中心運(yùn)營(yíng)管理體系的搭建與優(yōu)化，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2．全面統(tǒng)籌會(huì)議會(huì)展服務(wù)、酒店經(jīng)營(yíng)管理、多元化餐飲服務(wù)等核心業(yè)務(wù)板塊的日常運(yùn)營(yíng)工作；
3．制定會(huì)議中心品牌定位與營(yíng)銷策略，拓展會(huì)議會(huì)展業(yè)務(wù)市場(chǎng)及客戶資源；
4．制定并實(shí)施年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算，監(jiān)控經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成情況，及時(shí)調(diào)整策略以確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
5．負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，打造高效運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，提升整體服務(wù)質(zhì)量與專業(yè)水平；
6．建立并維護(hù)重要客戶關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道，提升公司品牌影響力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
7．制定并完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作流程，提升大型會(huì)議、展覽活動(dòng)的承接能力與服務(wù)品質(zhì)；
8．協(xié)調(diào)各部門之間的工作銜接，解決運(yùn)營(yíng)過程中的重大問題及突發(fā)事件；
9．關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式與服務(wù)方案；

10．負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)與合規(guī)管理，確保運(yùn)營(yíng)過程中的各項(xiàng)工作符合法律法規(guī)及公司制度；
11．完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1．大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店管理、會(huì)展管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2．擁有10年以上北方地區(qū)會(huì)議中心或大型酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉北方市場(chǎng)特點(diǎn)與客戶需求；
3．具備5年以上四星級(jí)及以上酒店全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，且擔(dān)任過酒店總經(jīng)理、副總經(jīng)理、駐店經(jīng)理等負(fù)責(zé)人職務(wù)，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先；
4．精通會(huì)議會(huì)展服務(wù)、酒店運(yùn)營(yíng)、餐飲管理等全流程業(yè)務(wù)，具備扎實(shí)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和問題解決能力；
5．具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)嗅覺，擅長(zhǎng)成本控制與績(jī)效管理；
6．具備出色的溝通表達(dá)能力與談判技巧，擁有豐富的政企客戶、行業(yè)協(xié)會(huì)等優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先；
7．具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
8．熟練運(yùn)用各類辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)思維者優(yōu)先。