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更新于 7月17日

維修中心主任

8000-12000元
  • 昆明官渡區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)械設(shè)備電工職業(yè)資格證書特種作業(yè)操作證 (電工作業(yè))軍工制造
一、基本要求
政治立場堅(jiān)定,品行端正,無不良記錄,具備較強(qiáng)的保密意識和責(zé)任意識。
本科及以上學(xué)歷,車輛系統(tǒng)與工程、機(jī)械工程、電子信息工程、航空 / 船舶 / 兵器維修等軍工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡 35-50 周歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
具備8 年以上特種、專車輛維修或相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上維修團(tuán)隊(duì)管理或技術(shù)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),熟悉維修體系)。
二、核心能力要求
(一)技術(shù)管理能力
精通至少 特種、專車輛(如底盤、器材、電子設(shè)備等)的維修原理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程,能獨(dú)立解決維修過程中的復(fù)雜技術(shù)難題(如故障診斷、方案優(yōu)化、工藝改進(jìn)等)。
具備維修技術(shù)體系搭建能力,能制定并完善維修中心的技術(shù)規(guī)范、操作流程(SOP)、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),確保維修工作符合行業(yè)法規(guī)及客戶要求。
熟悉維修設(shè)備、工具及耗材的技術(shù)參數(shù)與選型標(biāo)準(zhǔn),能統(tǒng)籌管理維修資源(如設(shè)備調(diào)度、備件匹配),提升維修效率與合規(guī)性。
(二)維修技能考評與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
建立科學(xué)的維修人員技能考評體系,能根據(jù)崗位需求設(shè)計(jì)考評指標(biāo)(如故障處理速度、維修合格率、工藝規(guī)范性等),定期組織技能考核與評級,針對性優(yōu)化團(tuán)隊(duì)技能結(jié)構(gòu)。
具備識人用人能力,能合理配置維修團(tuán)隊(duì)(如按技術(shù)專長分工),制定團(tuán)隊(duì)績效目標(biāo)并監(jiān)督落地,激發(fā)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與責(zé)任感。
關(guān)注團(tuán)隊(duì)技術(shù)短板,能結(jié)合行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(如智能化維修、數(shù)字化檢測),提出技能提升方向,推動團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力迭代。
(三)培訓(xùn)體系搭建與實(shí)施能力
具備維修領(lǐng)域培訓(xùn)規(guī)劃能力,能根據(jù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)需求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定年度培訓(xùn)計(jì)劃(如新員工入職培訓(xùn)、專項(xiàng)技能提升培訓(xùn)、安全規(guī)范培訓(xùn)等)。
能獨(dú)立開發(fā)或篩選培訓(xùn)內(nèi)容(如維修案例庫、技術(shù)手冊、安全操作規(guī)程),通過理論授課、實(shí)操演練、師徒帶教等方式實(shí)施培訓(xùn),確保員工掌握核心維修技能及合規(guī)要求。
建立培訓(xùn)效果評估機(jī)制(如實(shí)操考核、維修質(zhì)量跟蹤),持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
(四)項(xiàng)目管理能力
具備特種、專車輛維修項(xiàng)目全流程管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承接維修項(xiàng)目(如批量檢修、應(yīng)急搶修任務(wù)),制定項(xiàng)目計(jì)劃(含進(jìn)度、成本、質(zhì)量目標(biāo)),協(xié)調(diào)資源(人員、設(shè)備、備件)并推動落地。
擅長項(xiàng)目風(fēng)險管控,能預(yù)判維修過程中的潛在問題(如技術(shù)瓶頸、進(jìn)度滯后、質(zhì)量風(fēng)險),制定應(yīng)急預(yù)案并及時解決,確保項(xiàng)目按時交付、符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
熟悉項(xiàng)目的文檔管理要求,能規(guī)范撰寫維修報告、技術(shù)總結(jié)、驗(yàn)收資料等,確保項(xiàng)目全過程可追溯、合規(guī)性歸檔。
三、綜合素質(zhì)要求
具備極強(qiáng)的質(zhì)量意識和安全意識,能嚴(yán)格執(zhí)行維修的質(zhì)量管控流程(如三級檢驗(yàn)制度)和安全生產(chǎn)規(guī)范,杜絕質(zhì)量事故和安全隱患。
擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接客戶(如軍隊(duì)裝備部門、軍工企業(yè))、內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)及供應(yīng)鏈部門,確保信息同步、需求落地。
抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)特種、專車輛維修任務(wù)的突發(fā)性(如應(yīng)急搶修)和高強(qiáng)度工作節(jié)奏,具備在復(fù)雜環(huán)境下統(tǒng)籌決策的能力。
熟練使用維修管理系統(tǒng)(MMS)、項(xiàng)目管理工具(如 Project)及 Office 辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力(如維修效率、成本核算)。
四、優(yōu)先條件
持有軍工維修相關(guān)資格證書(如裝備維修工程師認(rèn)證)者優(yōu)先;
有維修單位或特種、專車輛企業(yè)同類崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
主導(dǎo)過維修項(xiàng)目或技術(shù)升級項(xiàng)目,并有成功案例者優(yōu)先;
熟悉智能化維修技術(shù)(如故障診斷系統(tǒng)、遠(yuǎn)程運(yùn)維平臺)者優(yōu)先。
六、薪酬福利待遇
提供行業(yè)領(lǐng)先、極具競爭力的薪酬待遇(年薪制:基礎(chǔ)薪資+績效獎金+項(xiàng)目獎金+年終獎)。
完善的社會保險(五險一金)及補(bǔ)充商業(yè)保險、帶薪年假、健康體檢等福利。
提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)交流及職業(yè)發(fā)展通道。
參與重要國防保障工作的榮譽(yù)感與使命感。

工作地點(diǎn)

昆明市-官渡區(qū)-浦發(fā)路11號2棟3層

職位發(fā)布者

呂夢萍/人事經(jīng)理

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