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更新于 7月9日

資深生產(chǎn)主管/經(jīng)理(新基地儲備干部)

1.3-2.5萬·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計劃管理新能源
核心職責(zé) 1.制定月度 / 周 / 日生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)能達(dá)成率≥95%,協(xié)調(diào)物料齊套性(缺料停工時間≤2%)。 2. 推行精益生產(chǎn)(5S、TPM、單件流、價值流圖等),優(yōu)化人均效能(UPH 目標(biāo)根據(jù)產(chǎn)線定制),降低原材料損耗(結(jié)構(gòu)件報廢率≤1.5%)。 3.主導(dǎo)車間安全管理,落實鋰電池?zé)崾Э胤雷o(hù)、絕緣檢測等規(guī)范,實現(xiàn) 0 重大安全事故。 4.協(xié)同設(shè)備部門提升 OEE 至≥85%,推動自動化升級(如模組線自動化率≥70%)。 任職要求 1. 經(jīng)驗:經(jīng)理需 8 年以上鋰電 / 鈉電生產(chǎn)管理經(jīng)驗,主管需 3 年以上,熟悉正極材料燒結(jié)、粉碎、混料等全流程。 2. 技能:精通精益管理工具,熟悉 MES 系統(tǒng)及生產(chǎn)設(shè)備(如反應(yīng)釜、破碎機),具備成本控制意識。 3. 穩(wěn)定性:深耕行業(yè) 5 年以上,能承受訂單波動壓力,有規(guī)?;a(chǎn)線管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 辦公地點說明: 本崗位是為新基地招聘,新基地在安徽省外,在新基地落成前,需要在禾電科技現(xiàn)有合肥工廠短期辦公。 不能接受者,請不要投遞!

工作地點

合肥市-蜀山區(qū)-小廟工業(yè)園小蜀山路與槐樹灣路交叉路口東南側(cè)約120米

職位發(fā)布者

于先生/HRM

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公司Logo北京禾電科技有限責(zé)任公司
一、公司核心團(tuán)隊-技術(shù)研發(fā)創(chuàng)始團(tuán)隊由北京大學(xué)陳教授領(lǐng)銜,20多年能源材料和器件研究及產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗。-哥倫比亞大學(xué)副教授,研究方向包括固態(tài)電池、鈉電池等。-北京大學(xué)博士后技術(shù)總監(jiān)黃博士,主要從事鋰離子電池和鈉離子高能密度正極材料、金屬負(fù)極(Li、Na、K等)材料研究。二、公司主要技術(shù)情況-核心材料優(yōu)勢?正極材料體系:我們聚焦于具有高安全特性的聚陰離子材料研究,其資源廣泛,價格便宜,具有能量密度高、循環(huán)壽命長、成本較低、倍率性能優(yōu)異、安全環(huán)保等顯著優(yōu)點。目前寧德時代正在開展該體系。?目前幾家公開的鈉離子電池公司正極材料均為層狀氧化物體系正極材料,該類材料的優(yōu)點是材料制備較為簡單,所以很多公司均采用該類材料為正極,但是由于含Ni、Cu等高價位金屬,成本較高,容量偏低。-電池體系優(yōu)勢?鈉離子電池仍采用有機電解液,存在安全隱患,所以提升鈉離子電池安全性勢在必行。?我們一代電池為液態(tài)電池,同時在布局半固體和固態(tài)鈉離子電池開發(fā),通過電解液固態(tài)化提升鈉離子電池安全性能,從而保障其應(yīng)用安全性。-持續(xù)技術(shù)提升優(yōu)勢?我們采用高容量聚陰離子正極材料的同時,研究開發(fā)補鈉添加劑,以進(jìn)一步提升電池體系的能量密度。?同時推進(jìn)基于金屬鈉負(fù)極和多硫化物正極的高能量密度鈉離子電池體系開發(fā),該體系鈉離子電池預(yù)期能量密度超過200Wh/kg,可達(dá)到甚至超過鋰離子電池的能量密度。
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