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【崗位職責】
1.根據公司政策，統(tǒng)籌規(guī)劃營業(yè)部工作節(jié)奏，包括周計劃、月計劃、季度及年計劃等，并督導落地執(zhí)行，定期檢視;
2.組織協(xié)調公司資源投放，保證總分公司經營目標達成;
3.負責營業(yè)部內的培訓、各類活動組織，對經營指標負責;
4.參加項目管理與規(guī)劃，配合項目規(guī)劃做方案調整;
5.負責營業(yè)部中心的組織發(fā)展、運營管理、績效達成及品質把控;
【任職要求】
年齡:28-45歲學歷:大專及以上
1. 5年以上銷售團隊管理經驗，2年以上壽險團隊管理經驗(30人+團隊);
組經理要求帶過10人+團隊，部經理30人+
2.具有保險公司部經理、課長、處經理、總監(jiān)等從業(yè)經歷優(yōu)先;
3.具備獨立完成工作計劃、督導執(zhí)行的能力;
4.擅長從0到1的組建及綜合運營管理、業(yè)務洽談、部門增員等;
【職業(yè)素養(yǎng)】
1.高度敬業(yè)、善于溝通、敢于擔當;喜歡挑戰(zhàn)不斷突破自我;
2.具備強烈的結果導向意識，一流的團隊搭建能力，出色的團隊合作、溝通能力。
【福利待遇】
1.入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金;
2.管理層專屬的經理管理津貼;
3.基礎收入關聯(lián)部門各項日常管理津貼、客戶服務指標、續(xù)收、留存指標達成;
4.整體收入包含個人銷售收入、部門銷售業(yè)績收入、部門管理津貼、年終獎;
5.周末雙休、享有各種過節(jié)福利(根據當地分公司政策確定) ;