核心工作職責(zé)
1. 運(yùn)營體系搭建與管理
· 負(fù)責(zé)云倉日常運(yùn)營全流程管理（入庫、上架、存儲、分揀、復(fù)核、打包、出庫、異常處理），針對食品特性（如冷鏈溫控、批次效期管理、易碎品防護(hù)）建立標(biāo)準(zhǔn)化 SOP。
· 制定并落地庫存管理策略，確保庫存準(zhǔn)確率（≥99.9%）、盤點(diǎn)差異率（≤0.05%），重點(diǎn)管控臨期食品、效期先進(jìn)先出（FEFO）執(zhí)行。
· 統(tǒng)籌倉儲布局規(guī)劃，基于 SKU 特性（常溫 / 冷藏 / 冷凍）進(jìn)行庫區(qū)動線設(shè)計(jì)、貨位優(yōu)化，提升倉容利用率與分揀效率。
2. 團(tuán)隊(duì)與現(xiàn)場管理
· 負(fù)責(zé)倉儲團(tuán)隊(duì)（主管、組長、操作員、叉車工等）的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵，打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)，合理排班以應(yīng)對大促峰值。
· 執(zhí)行現(xiàn)場 5S 管理標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制（叉車安全、消防安全、用電安全），杜絕工傷與食品安全事故。
3. 數(shù)字化系統(tǒng)與工具應(yīng)用
· 主導(dǎo) WMS（倉儲管理系統(tǒng)）、OMS（訂單管理系統(tǒng)）、TMS（運(yùn)輸管理系統(tǒng)）的日常運(yùn)維與優(yōu)化，推動 PDA、電子標(biāo)簽、AI 分揀等智能設(shè)備的高效應(yīng)用。
· 運(yùn)用數(shù)據(jù)化思維進(jìn)行運(yùn)營分析，定期輸出倉儲運(yùn)營報(bào)告（履約時效、人均效能、差錯率、成本分析等），驅(qū)動運(yùn)營優(yōu)化。
4. 成本與客戶管理
· 負(fù)責(zé)倉儲運(yùn)營成本（人工、耗材、能耗、設(shè)備折舊）的精細(xì)化管控，建立成本核算模型，達(dá)成公司下達(dá)的成本控制指標(biāo)。
· 處理客訴與異常，配合銷售部門進(jìn)行客戶驗(yàn)收與續(xù)約支持。
5、
任職資格要求
· 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 經(jīng)驗(yàn)：5 年以上倉儲物流運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上食品行業(yè)云倉 / 電商倉同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。供應(yīng)鏈金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
· 行業(yè)背景：必須具備食品（含快消、生鮮優(yōu)先）代倉代配運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品 SC 認(rèn)證、食品安全追溯體系及冷鏈倉儲操作規(guī)范。
· 系統(tǒng)能力：精通主流 WMS/OMS 系統(tǒng)操作與后臺邏輯，具備系統(tǒng)流程搭建或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 年齡 30-45 歲，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
· 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向意識和成本意識。
· 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效平衡客戶需求、團(tuán)隊(duì)管理與公司利益。
工作地點(diǎn)在廊坊香河