崗位職責(zé):
1、深入了解業(yè)務(wù),優(yōu)化財(cái)務(wù)分析框架和指標(biāo)體系
2、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)分析,通過(guò)指標(biāo)及業(yè)務(wù)模式分析,形成業(yè)財(cái)雙向反饋機(jī)制,根據(jù)分析結(jié)果提出經(jīng)營(yíng)改善建議;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模式評(píng)估、業(yè)務(wù)活動(dòng)項(xiàng)目測(cè)算及跟蹤,做好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、建議以及風(fēng)險(xiǎn)把控;
4、協(xié)助出具月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,以及專項(xiàng)分析報(bào)告,分析、評(píng)價(jià)、協(xié)助管理層做出經(jīng)營(yíng)決策;
5、其他臨時(shí)性工作職能類別
任職要求:
1. 本科及其以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)師證/注冊(cè)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先;
2. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)(跨境)電商、零售等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件,具備獨(dú)立報(bào)告輸出能力;
4.工作積極主動(dòng),有責(zé)任感,邏輯清晰,善于溝通,抗壓。
薪資待遇:
1.綜合薪資8-13k、繳納六險(xiǎn),月休6天;
2.公司福利:節(jié)日福利、下午茶等;
3.公司氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì),兩層舒適辦公區(qū),上市企業(yè)背景機(jī)制健全辦公環(huán)境簡(jiǎn)單高效;