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更新于 8月11日

hrbp經(jīng)理

8000-13000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系業(yè)務(wù)培訓(xùn)電子商務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、人才發(fā)展 、員工關(guān)系工作;
2、通過有效的招聘渠道和高效的方法獲取組織所需要的人才,按時(shí)保質(zhì)完成招聘任務(wù);
3、負(fù)責(zé)員工調(diào)研與訪談,收集員工反饋,以持續(xù)改進(jìn)公司內(nèi)部的人力資源支持工作;
4、了解所負(fù)責(zé)區(qū)域人才結(jié)構(gòu)與人才質(zhì)量,進(jìn)行人才優(yōu)勝劣汰;
5、深入業(yè)務(wù)、了解業(yè)務(wù)開展情況,從HR角度給予業(yè)務(wù)部門支持與建議;
6、員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo),引導(dǎo)員工保持良好的職業(yè)心態(tài);
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有過電商行業(yè)HRBP崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)業(yè)務(wù)有較高的敏銳度,具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),擅長(zhǎng)人才招聘、組織診斷與人才盤點(diǎn),熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī);
3、性格外向,具有較高的人際敏感度、親和力和良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力;
4、極具責(zé)任心和正確的價(jià)值觀,具有持續(xù)學(xué)習(xí)的愿望和良好的學(xué)習(xí)能力;

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)誠(chéng)工大廈17樓整層

職位發(fā)布者

田女士/人力經(jīng)理

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吉客拓客(鄭州)數(shù)字科技有限公司成立于2022年,是由雙主板(A?H)上市企業(yè)廈門吉宏科技股份有限公司(SZ.002803? 02603.HK)與抖音電商TOP商家合資成立的一家跨境B2C移動(dòng)社交數(shù)字科技公司;公司以扎根TikTok生態(tài),成為全球絕對(duì)TOP賣家為使命;主營(yíng)家居百貨、戶外運(yùn)動(dòng)、美妝個(gè)護(hù)、電子電器、箱包鞋服品等多個(gè)超級(jí)垂類和跨境品牌產(chǎn)品,涉及萬余種中國(guó)制造商品,遠(yuǎn)銷全球27個(gè)國(guó)家和地區(qū);公司成立以來,依托于自身的IT研發(fā)優(yōu)勢(shì),搭建適配TikTok生態(tài)的數(shù)字化營(yíng)銷體系,結(jié)合多年的國(guó)內(nèi)外電商數(shù)據(jù)積累與分析進(jìn)行精準(zhǔn)的廣告投放和數(shù)字營(yíng)銷,獲得了高速發(fā)展。創(chuàng)業(yè)來,公司在自身得到發(fā)展的同時(shí),也為員工提供了行業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、月度超產(chǎn)獎(jiǎng)金、月度組織貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金、季度提成、年終獎(jiǎng)、社保、商保、股票激勵(lì)等;我們的人才觀:發(fā)現(xiàn)人、培養(yǎng)人、成就人、尊重人;堅(jiān)持“人”是我們核心資產(chǎn)的理念,長(zhǎng)期堅(jiān)持尋找有“學(xué)習(xí)力”“企圖心”“協(xié)作力”“抗壓力”的新成員;不斷提拔敢打仗、打硬仗、敢創(chuàng)新的奮斗者;為過程鼓掌,為結(jié)果買單,堅(jiān)決不讓雷鋒吃虧;追求物質(zhì)與精神的雙重幸福!
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