崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司電話銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)電銷技巧的培訓(xùn),工作流程制定和優(yōu)化
3.依據(jù)績效考核方案,對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核;
4.激勵團(tuán)隊(duì)成員,挖掘員工潛力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有交溝通,打造高績交團(tuán)隊(duì);
5.監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作,完善工作流程,提出績交改進(jìn)方案制定有效的激勵規(guī)則;并根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行不斷的總結(jié)和優(yōu)化。
任職要求:
1.具備良好的管理.組織和談判能力,熟悉電話營銷者優(yōu)先;
2.品行良好,愛崗敬業(yè),3年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn);
3.性格開朗,具有良好的溝通表達(dá)能力.交際能力;
4.客戶服務(wù)意識,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓進(jìn)取精神;
5.較強(qiáng)的市場分析.營銷.推廣能力。