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崗位職責(zé)
1.參與咨詢(xún)部的技術(shù)管理工作，對(duì)部門(mén)經(jīng)理（副經(jīng)理）負(fù)責(zé)；
2.對(duì)部門(mén)已開(kāi)展的項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、實(shí)施方案、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析、 PPP實(shí)施方案、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、節(jié)能評(píng)估報(bào)告、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等編評(píng)業(yè)務(wù)有較為豐富的管控、指導(dǎo)及編制能力；
3.或?qū)θ谫Y報(bào)告、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、行業(yè)規(guī)劃、城市與區(qū)域規(guī)劃、專(zhuān)項(xiàng)課題報(bào)告等業(yè)務(wù)有類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)或研究實(shí)施能力。
4.配合完善部門(mén)各業(yè)務(wù)技術(shù)層面的管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、手冊(cè)等，確保技術(shù)管理工作和成果文件符合國(guó)家、省市及項(xiàng)目所在地的法律法規(guī)、政策、規(guī)范、規(guī)定等要求；
5.主持項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中重大、復(fù)雜、難點(diǎn)的技術(shù)、質(zhì)量管控等問(wèn)題，分析研究并提出解決方案，編制、審核、簽發(fā)相關(guān)成果文件及文函；
7.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理（副經(jīng)理）做好部門(mén)各方面管控工作。

資格要求
1.本科及以上，年齡在28至50歲之間，四年以上工程咨詢(xún)工作經(jīng)歷，具有注冊(cè)咨詢(xún)工程師資格，橋梁工程、道路工程、工民建、土木工程、城市規(guī)劃、環(huán)境工程、工程管理、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（專(zhuān)業(yè)不限）；
2. 具有工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法務(wù)等綜合的技術(shù)及研發(fā)能力，行業(yè)內(nèi)深耕多年，具備獨(dú)立承擔(dān)和組織實(shí)施重大咨詢(xún)或創(chuàng)新項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力，有志于工程咨詢(xún)行業(yè)；
3. 思維敏捷、文筆好、邏輯性強(qiáng)，品行端正、原則性強(qiáng)、忠誠(chéng)廉潔；
4. 工作細(xì)致、認(rèn)真、有耐心，有良好的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)；
5.熟悉掌握國(guó)家及行業(yè)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理能力；
6. 具體薪資待遇可根據(jù)工作能力面議。