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更新于 7月13日

設(shè)備調(diào)試維護技師 月8000+五險一金

7000-9000元
  • 鎮(zhèn)江丹陽市
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

自動化設(shè)備五險一金不限經(jīng)驗
崗位情況:入職是技術(shù)師,工作崗位 情況(自動線調(diào)試為主,設(shè)備維護、設(shè)備檢驗類、自動化機臺設(shè)備)設(shè)備維修工 模具加工 制造技術(shù) 設(shè)備維保工、自動線調(diào)試工 .管培生技術(shù)師 底薪6天8H 6500/月,綜合7800-9000/月 要求24.25屆大專,本科生 2.非管培生技術(shù)師 底薪6天8H 5500,綜合6800-8000 要求:18-30歲 本科生 正式工入職當(dāng)月交納五險一金 工作餐(每天補助10元-13.3元/人):公司內(nèi)設(shè)有員工食堂 節(jié)日福利:元旦、三八、端午、中秋等法定節(jié)假日,全體員工享有精美禮品一份; 各類津貼:夜班津貼10元/天,全勤獎150元/月,夏季高溫補貼等; 加班費:公司實行標準工時制,正常工作五天八小時。
超出部分按照勞動法規(guī)定計算支付,平時加班1.5倍, 周末加班2倍,國家法定節(jié)假日加班3倍;

工作地點

鎮(zhèn)江丹陽市普善工業(yè)園

職位發(fā)布者

秦女士/人事主管

當(dāng)前在線
立即溝通
河南熙碩企業(yè)管理服務(wù)有限公司
主要做新能源汽車pcb電路板,給比亞迪,特斯拉等新能源汽車供貨超穎電子科技,主要做pcb電路板,現(xiàn)在向4.0轉(zhuǎn)化,非流傳統(tǒng)人工體力流水線,廠區(qū)是自動化生產(chǎn)的企業(yè),所以需要高素質(zhì)員工完成生產(chǎn),以大專本科員工為主,招賢納士!目前二廠陸續(xù)投產(chǎn)中,三廠,四廠正在籌建中,全部投產(chǎn)8000余人,未來發(fā)展?jié)摿Ψ浅4螅。。?工廠優(yōu)勢:新工廠,正式工,晉升快,有發(fā)展機會,穩(wěn)定,工資高,吃住條件領(lǐng)先大多數(shù)老廠區(qū),入職繳納五險一金,按照學(xué)歷定薪定崗,實現(xiàn)學(xué)歷價值?招聘要求:18-38周歲,身體健康沒有傳染性疾病,沒有高血壓、心臟病等學(xué)歷要求:全日制大專以上學(xué)歷已經(jīng)拿到大學(xué)畢業(yè)證函授大專要提前告知薪資有差別,紋身需要拍照確認。?儲備干部具體是什么:來超穎電子未來發(fā)展如何,有幾點需要說一下,免得理解錯誤為啥要招聘大專以上學(xué)歷:超穎二廠去年6月投產(chǎn),目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產(chǎn)企業(yè)很成熟,發(fā)展動力也很強一個企業(yè)發(fā)展,必定少不了高學(xué)歷人才,大學(xué)剛畢業(yè)可能動手能力會差一些但是認知、價值觀、世界觀跟沒上過學(xué)的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個特別重視管理的企業(yè),并且根據(jù)學(xué)歷劃分等級,也必定從大專(包含大專)以上學(xué)歷中選拔管理層因此才會出現(xiàn)工資劃分等級才會有五天八小時薪資結(jié)構(gòu)不同
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