一、工作內(nèi)容
1、根據(jù)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定團(tuán)隊(duì)季度、月度銷售目標(biāo)及拆分方案,確保目標(biāo)可執(zhí)行性。
2、領(lǐng)導(dǎo)并管理課程顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及激勵(lì),打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
3、定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)(如銷售技巧、課程專業(yè)知識(shí)、客戶談判策略等),提升顧問(wèn)的專業(yè)能力和成交率。
4、 參與核心客戶的需求分析、方案制定及談判,推動(dòng)成交。
5、優(yōu)化銷售全流程(如客戶邀約、需求挖掘、方案呈現(xiàn)、簽約跟進(jìn)等),提高轉(zhuǎn)化效率。
6、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)(如成交量、客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率、客戶來(lái)源等),分析團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績(jī)差距,提出改進(jìn)措施。
7、與各部門(mén)做好銜接,確保客戶服務(wù)閉環(huán),降低客戶流失率。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡25歲至35歲。
2、有教培行業(yè)、線上營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3、個(gè)性開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱愛(ài)銷售,擅長(zhǎng)與人溝通。
三、福利待遇
薪酬=無(wú)責(zé)底薪6K起+績(jī)效+提成,綜合收入8K-12K
作息時(shí)間:早九晚六,周末雙休,法定假日和年休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,不提倡加班文化。
福利:試用期開(kāi)始購(gòu)買社保。