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崗位職責:
1、參與公司招聘、培訓、績效管理、薪酬核算、考勤等事務工作；
2、負責公司員工日常入、離、調、轉等手續(xù)辦理；
3、負責編制更新公司員工的花名冊，檔案梳理及保管；
4、組織公司會務、接待等相關行政工作，做好會議記錄等；
5、負責公司日常通知、文件的撰寫等文書工作；
6、負責公司辦公用品的采購、管理以及相關證照的辦理及年審等工作；
7、領導交代的其他人事行政事務。
任職資格:
1、大專及以上相關學歷；
2、1-3年左右制造業(yè)相關工作經驗，人力資源、行政管理、秘書學等相關專業(yè)優(yōu)先。
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神。