国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

【基礎(chǔ)信息】

職位名稱：部門專員

崗位名稱：賬務(wù)會(huì)計(jì)

崗位編碼：HSJKHR026#

所屬部門：財(cái)務(wù)部

直接上級(jí)：財(cái)務(wù)主管

直接下級(jí)：財(cái)務(wù)專員

固定工資：根據(jù)任職要求條件達(dá)標(biāo)確定1檔-6檔

績效工資：月度工作績效考核評(píng)分制，根據(jù)合同約定100%績效工資/日起-36檔

福利待遇：五險(xiǎn)一金、合同滿1年（包含試用期）有資格競聘企業(yè)（合作人與合伙人）
【崗位描述】
負(fù)責(zé)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”全產(chǎn)業(yè)鏈線上線下一體化平臺(tái)的財(cái)務(wù)核算、資金管理、成本控制及合規(guī)監(jiān)督，涵蓋社區(qū)服務(wù)中心、康養(yǎng)中心、養(yǎng)老中心、倉配中心等實(shí)體場景，結(jié)合AI技術(shù)實(shí)現(xiàn)智能化財(cái)務(wù)流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)管控。
【崗位職責(zé)】
1. 賬務(wù)處理：完成全平臺(tái)收入、成本、費(fèi)用核算，編制多業(yè)態(tài)合并報(bào)表，對(duì)接線上支付系統(tǒng)與線下實(shí)體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
2. 預(yù)算與成本管理：制定各中心財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控運(yùn)營成本，分析AI系統(tǒng)應(yīng)用對(duì)成本效益的影響。
3. 資金與稅務(wù)管理：統(tǒng)籌線上資金流與線下實(shí)體資金調(diào)配，處理醫(yī)保結(jié)算、稅務(wù)申報(bào)及合規(guī)優(yōu)化。
4. 數(shù)據(jù)分析與決策支持：利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及AI工具生成經(jīng)營分析報(bào)告，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供財(cái)務(wù)建議。
5. 系統(tǒng)優(yōu)化：協(xié)同技術(shù)部門完善財(cái)務(wù)AI系統(tǒng)，推動(dòng)自動(dòng)化對(duì)賬、智能報(bào)銷等功能迭代。
6. 合規(guī)監(jiān)督：確保財(cái)務(wù)操作符合醫(yī)療行業(yè)法規(guī)、醫(yī)保政策及公司內(nèi)控要求。
【崗位權(quán)限】
有權(quán)調(diào)取全平臺(tái)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營資料，審核各中心財(cái)務(wù)流程；
對(duì)預(yù)算調(diào)整、重大資金支出提出建議權(quán)；
對(duì)不合規(guī)財(cái)務(wù)行為進(jìn)行預(yù)警與糾正。
【學(xué)歷要求】
本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
持有CPA、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先，熟悉醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)者加分。
【技能要求】
1. 專業(yè)技能：精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范，熟練操作ERP、金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件。
2. 技術(shù)能力：掌握Excel高級(jí)函數(shù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工具（如Power BI），了解AI財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作邏輯。
3. 行業(yè)知識(shí)：熟悉醫(yī)保政策、醫(yī)藥供應(yīng)鏈管理、養(yǎng)老康養(yǎng)行業(yè)運(yùn)營模式。
【素質(zhì)要求】
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；
創(chuàng)新意識(shí)：適應(yīng)AI技術(shù)在財(cái)務(wù)場景的應(yīng)用；
風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：具備敏銳的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力。
【經(jīng)驗(yàn)要求】
3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)或康養(yǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
有業(yè)財(cái)融合、多業(yè)態(tài)財(cái)務(wù)統(tǒng)籌或AI系統(tǒng)落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【溝通能力】
與公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)部門、技術(shù)部門、管理層等進(jìn)行有效溝通，及時(shí)了解業(yè)務(wù)需求和財(cái)務(wù)相關(guān)問題，準(zhǔn)確傳達(dá)財(cái)務(wù)政策和要求。與外部的稅務(wù)機(jī)關(guān)、醫(yī)保部門、銀行等機(jī)構(gòu)保持良好的溝通，處理稅務(wù)申報(bào)、醫(yī)保結(jié)算、資金往來等事宜。
【組織協(xié)調(diào)能力】
組織財(cái)務(wù)部門內(nèi)部工作，合理分配任務(wù)，確保賬務(wù)處理、預(yù)算編制、資金管理等工作有序進(jìn)行。協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，如與業(yè)務(wù)部門協(xié)同進(jìn)行成本控制，與技術(shù)部門合作優(yōu)化財(cái)務(wù)相關(guān)的信息系統(tǒng)。
【解決問題能力】
迅速識(shí)別財(cái)務(wù)工作中的問題，如賬目不符、預(yù)算超支、資金流轉(zhuǎn)不暢等，并分析問題產(chǎn)生的原因。提出切實(shí)可行的解決方案，如調(diào)整賬務(wù)處理方式、優(yōu)化預(yù)算管理流程、制定資金籌集或調(diào)配計(jì)劃等。
【抗壓能力和情緒管理】
在面對(duì)月末、年末財(cái)務(wù)結(jié)算等高強(qiáng)度工作任務(wù)，以及突發(fā)的財(cái)務(wù)問題時(shí)，能夠保持冷靜，承受工作壓力，確保工作質(zhì)量不受影響。合理管理自己的情緒，避免因工作壓力產(chǎn)生焦慮、煩躁等不良情緒，影響工作效率和團(tuán)隊(duì)氛圍。
【對(duì)公司文化和戰(zhàn)略目標(biāo)的理解與執(zhí)行力】
深入理解公司“以科技推動(dòng)醫(yī)療醫(yī)藥醫(yī)保服務(wù)創(chuàng)新”的文化理念，以及通過線上線下結(jié)合的人工智能平臺(tái)提升服務(wù)質(zhì)量和效率的戰(zhàn)略目標(biāo)。將公司文化和戰(zhàn)略目標(biāo)融入到日常財(cái)務(wù)工作中，如在財(cái)務(wù)決策中考慮對(duì)公司長期發(fā)展的影響，通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析為公司戰(zhàn)略實(shí)施提供支持。
【保密意識(shí)】
嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司的商業(yè)機(jī)密，如成本核算細(xì)節(jié)、資金運(yùn)作計(jì)劃等信息嚴(yán)格保密。確保在與外部機(jī)構(gòu)溝通或內(nèi)部信息共享過程中，不泄露任何敏感信息。
【法律法規(guī)知識(shí)】
熟悉國家有關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)方面的法律法規(guī)，如《會(huì)計(jì)法》《稅法》等，確保公司的財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)。了解醫(yī)療醫(yī)藥醫(yī)保行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和政策，如醫(yī)?；鸸芾硪?guī)定、藥品流通管理辦法等，為公司業(yè)務(wù)提供合規(guī)支持。
【個(gè)人品德】
具備誠實(shí)守信、廉潔奉公的品德，在財(cái)務(wù)工作中保持公正、客觀的態(tài)度，不謀取私利。
具有高度的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。
【其他要求與能力】
具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和趨勢(shì)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
有良好的學(xué)習(xí)能力，不斷更新財(cái)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和公司業(yè)務(wù)變化。
【工作條件】
辦公環(huán)境主要為公司辦公室，配備電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備，同時(shí)可能需要定期到社區(qū)服務(wù)中心、城市康養(yǎng)中心等實(shí)體場所進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查和溝通。工作時(shí)間遵循公司的正常作息制度，但在財(cái)務(wù)結(jié)算、審計(jì)等特殊時(shí)期可能需要加班。
【工作關(guān)系】
內(nèi)部與公司的各個(gè)部門，如業(yè)務(wù)部門、技術(shù)部門、人力資源部門等有密切的工作聯(lián)系，需要相互協(xié)作完成公司的整體目標(biāo)。外部與稅務(wù)機(jī)關(guān)、醫(yī)保部門、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等有業(yè)務(wù)往來，需要保持良好的合作關(guān)系。
【職業(yè)發(fā)展】
職業(yè)晉升路徑可以從賬務(wù)管理會(huì)計(jì)晉升為財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等管理崗位，負(fù)責(zé)更全面的財(cái)務(wù)工作。也可以向財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、資金管理等專業(yè)方向發(fā)展，成為財(cái)務(wù)領(lǐng)域的專家。
公司可能會(huì)提供相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需要。