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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)層面的整體運營,包括研發(fā)立項、項目實施、項目轉(zhuǎn)產(chǎn)及技術(shù)資料管理；規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)，及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
2、參與重大技術(shù)項目的決策，指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行質(zhì)量評估；協(xié)調(diào)公司研發(fā)部門與其他部門的關(guān)系，維護公司團結(jié)與高效協(xié)作；
3、主持建立和完善研發(fā)管理制度和相關(guān)工作程序，推動并監(jiān)督制度和工作程序的執(zhí)行；
4、培養(yǎng)公司技術(shù)團隊，監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)部門的工作，打造一支高績效的技術(shù)團隊。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及其自動化、機械工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上50人研發(fā)管理經(jīng)驗；
3、有自動化生產(chǎn)線開發(fā)經(jīng)驗，優(yōu)先考慮；
4、具有較高的發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)展眼光，良好的行業(yè)前瞻性和預(yù)判能力；
5、良好的團隊管理經(jīng)驗和團隊意識，具有風(fēng)險管理意識，對工作有較強的計劃性和預(yù)見性，有較強的執(zhí)行力；
6、良好的職業(yè)道德，較強的責(zé)任心，高度的敬業(yè)精神，能承受高強度的工作壓力，有高度的工作激情，有鍥而不舍，追求細(xì)節(jié)完善的良好品質(zhì)。