崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度員,車(chē)間調(diào)度員開(kāi)展車(chē)間調(diào)度管理工作;
2、協(xié)助HRBP開(kāi)展車(chē)間制度完善、計(jì)件工作制推進(jìn),各類(lèi)報(bào)表設(shè)計(jì)及落地、員工慰問(wèn)及員工面談相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)計(jì)劃的排單,下達(dá)及生產(chǎn)過(guò)程跟蹤;
4、負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)物料的管理,監(jiān)控和管理各工序,各生產(chǎn)職能部門(mén)所需的物料,針對(duì)物資的補(bǔ)充及時(shí)對(duì)接采購(gòu)申購(gòu),確保物料的質(zhì)量和數(shù)量符合要求和及時(shí)性;
5、負(fù)責(zé)分廠一線生產(chǎn)人員的考勤記錄及相關(guān)補(bǔ)貼核算;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助各車(chē)間主管對(duì)生產(chǎn)過(guò)程控制。了解生產(chǎn)過(guò)程控制的方法和工具,如質(zhì)量管理、工藝改進(jìn)、生產(chǎn)線平衡等,提高生產(chǎn)的穩(wěn)定性和一致性;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)維護(hù)與數(shù)據(jù)錄入。維護(hù)數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的及時(shí)性及正確性,負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的錄入及周報(bào)月報(bào)的統(tǒng)計(jì)圖表,生產(chǎn)報(bào)廢的統(tǒng)計(jì)及系統(tǒng)維護(hù);
8、負(fù)責(zé)各職能部門(mén)及生產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)信息傳遞與記錄。發(fā)放和張貼各種制度通知,接收、發(fā)放公司受控和非受控文件.
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上文職、生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度類(lèi)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35以下;
2、熟練運(yùn)用office辦公軟件,具備良好的文字功底及ppt制作能力,excle函數(shù)運(yùn)用熟練;
3、有sap系統(tǒng)運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,具備良好的親和力,能適應(yīng)頻繁去到車(chē)間工作。
其他福利:
1、提供免費(fèi)工作餐、免費(fèi)員工住宿
2、廣闊的晉升機(jī)會(huì):朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),國(guó)資入股,新建企業(yè),晉升機(jī)會(huì)多,崗位定位發(fā)展方向廣(調(diào)度方向、行政方向、生產(chǎn)管理方向,HRBP方向)