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職位描述
主要負(fù)責(zé)10KV配電室運(yùn)維管理工作及二次增值的輔助開(kāi)發(fā)。
崗位職責(zé)：
（1）執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安全運(yùn)行，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目運(yùn)維值班人員的行為規(guī)范管理，組織每周運(yùn)維例會(huì)。
（2）優(yōu)化運(yùn)檢、運(yùn)維相關(guān)體系文件，確保運(yùn)維工作的規(guī)范性；
（3）組織挖掘項(xiàng)目的增值點(diǎn)，摸排增值意向，配合領(lǐng)導(dǎo)簽訂增值合同；
（4）組織運(yùn)維人員的業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)與考核，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；
（5）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
1、需具備10KV及以上電力配電室運(yùn)維管理或35KV以上電站管理，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、有跨區(qū)域運(yùn)維項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的溝通能力、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力
4、有一定的銷售意識(shí)、具備良好的服務(wù)意識(shí)
5、會(huì)開(kāi)車