1)負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品財務(wù)、門店、CRM、MES軟件項目交付;
2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施需求調(diào)研,實施方案設(shè)計,制定實施計劃,控制項目實施進(jìn)度控制和驗收;
3)負(fù)責(zé)界定多項目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源,確保實施工作按既定計劃完成,順利實施和收款;
4)負(fù)責(zé)軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理,與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù),以推進(jìn)實施結(jié)案;
5)負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見,及時反饋、跟蹤和解決問題,鞏固客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
6)負(fù)責(zé)項目實施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,以促進(jìn)項目實施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè);
7)帶領(lǐng)指定區(qū)域項目團(tuán)隊完成年度項目驗收指標(biāo)回款指標(biāo)。
【任職要求】
1)大專以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)2年以上企業(yè)管理軟件(OA/ERP/CRM/HR/MES)項目實施、項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及應(yīng)用,具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗,熟悉企業(yè)管理流程,能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐;
4)熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫,對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力,順利提出解決方案)滿足項目驗收需要和客戶需求;
5)行業(yè)經(jīng)驗熟悉企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點,對管理軟件行業(yè)項目實施熟悉;
6)能力要求:性格外向,理解客戶需求和掌控客戶能力強(qiáng),具備項目實施和項目管理經(jīng)驗;具備良好的演講、談判技巧;
7)有金蝶用友軟件實施經(jīng)驗優(yōu)先;
8)有智慧園區(qū)實施經(jīng)驗優(yōu)先;
職位福利:項目獎金、定期團(tuán)建、帶薪年假、年終分紅、創(chuàng)業(yè)公司、年輕化團(tuán)隊、多次晉升機(jī)會