職位描述:
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)等層面數(shù)據(jù)的收集、整理和清洗工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、一致;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、對(duì)比和建模等工作,為集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、降本增效等方面提供決策建議;
3.負(fù)責(zé)組織和推進(jìn)數(shù)字精益管理項(xiàng)目的落地與持續(xù)改進(jìn),建立數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)文化;
4.負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題,提高數(shù)據(jù)可靠性;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)的專業(yè)管理。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè);
2.具備工業(yè)工程的基本知識(shí)、工具與方法,以及精益工具與管理方法;熟悉管理學(xué)、人力資源管理、信息管理、管理數(shù)字化和智能制造的原理與技術(shù),以及熟悉鋼鐵、能源、物流等行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)字化、信息化技術(shù)平臺(tái)和應(yīng)用知識(shí);
3.掌握指標(biāo)數(shù)據(jù)的采集與分析、數(shù)據(jù)邏輯構(gòu)建(建模)等;
4.具備統(tǒng)計(jì)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)建模等現(xiàn)代數(shù)據(jù)分析方法和技術(shù);
5.具有6年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備信息化管理崗位、鋼鐵企業(yè)信息化項(xiàng)目管理 崗位等管理任職經(jīng)歷4年及以上。