匯報(bào)對(duì)象:市場(chǎng)招生總監(jiān)
部門(mén):市場(chǎng)招生部
崗位核心目標(biāo):
負(fù)責(zé)學(xué)校新媒體矩陣(小紅書(shū)、視頻號(hào)等)的戰(zhàn)略規(guī)劃、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與流量轉(zhuǎn)化,以獲取高質(zhì)量的潛在生源咨詢(xún)?yōu)楹诵哪繕?biāo),直接對(duì)招生轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)。
主要職責(zé):
1. 策略與增長(zhǎng):制定并執(zhí)行以轉(zhuǎn)化為導(dǎo)向的新媒體矩陣運(yùn)營(yíng)策略,持續(xù)優(yōu)化流程,確保高效獲取潛在客戶(hù)資源。
2. 內(nèi)容管理與轉(zhuǎn)化: 主導(dǎo)內(nèi)容規(guī)劃,將內(nèi)容經(jīng)理提供的專(zhuān)業(yè)素材,與攝影剪輯團(tuán)隊(duì)協(xié)作,轉(zhuǎn)化為具有高互動(dòng)性和轉(zhuǎn)化力的爆款內(nèi)容。深度運(yùn)營(yíng)評(píng)論區(qū)、私信等,設(shè)計(jì)并優(yōu)化引流路徑(如咨詢(xún)鏈接、表單、活動(dòng)等)。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 建立關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系(曝光、互動(dòng)、留資量、轉(zhuǎn)化成本等),每周/每月分析數(shù)據(jù),快速迭代策略,驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)同: 管理小型新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),與內(nèi)容經(jīng)理、攝影剪輯及招生顧問(wèn)緊密協(xié)作,形成“內(nèi)容-傳播-轉(zhuǎn)化”閉環(huán)。
5. 行業(yè)洞察:持續(xù)關(guān)注教育行業(yè)、目標(biāo)家長(zhǎng)群體的新媒體趨勢(shì)與熱點(diǎn),為學(xué)校品牌和招生策略提供建議。
任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn):3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)從0到1或大幅增長(zhǎng)賬號(hào)、并成功獲取銷(xiāo)售線(xiàn)索/資源(需提供案例數(shù)據(jù))的成功經(jīng)歷。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 能力:出色的內(nèi)容網(wǎng)感、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力、用戶(hù)增長(zhǎng)思維和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。精通小紅書(shū)、視頻號(hào)等平臺(tái)的算法規(guī)則與運(yùn)營(yíng)技巧。
3. 行業(yè):非必需,但為強(qiáng)烈加分項(xiàng):了解國(guó)際教育、高端消費(fèi)或服務(wù)行業(yè),能快速理解學(xué)校特色與家長(zhǎng)痛點(diǎn)。
4. 特質(zhì):強(qiáng)烈的目標(biāo)感、自驅(qū)力、創(chuàng)新精神和抗壓能力。熱愛(ài)挑戰(zhàn),以“拿到結(jié)果”為榮。
我們提供:
- 清晰的增長(zhǎng)目標(biāo)和全力支持(已有專(zhuān)業(yè)的內(nèi)容與制作團(tuán)隊(duì));
- 直接參與學(xué)校市場(chǎng)戰(zhàn)略決策的機(jī)會(huì);
- 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金,與轉(zhuǎn)化結(jié)果強(qiáng)相關(guān));
- 開(kāi)放、協(xié)作、注重結(jié)果的工作氛圍。