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一、崗位名稱
人事專員
二、崗位職責(zé)
1.主導(dǎo)績效考核體系的落地執(zhí)行，包括績效方案優(yōu)化、考核周期規(guī)劃、指標(biāo)庫搭建與動(dòng)態(tài)調(diào)整；
2.負(fù)責(zé)員工績效全流程管理：目標(biāo)設(shè)定（KPI/OKR）、過程輔導(dǎo)、數(shù)據(jù)收集分析、結(jié)果評(píng)估及反饋應(yīng)用（如薪酬調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展等）；
3.處理日常人事事務(wù)：員工入離職辦理、勞動(dòng)合同管理、社保公積金辦理、人事檔案維護(hù)等；
4.協(xié)助開展績效面談培訓(xùn)，指導(dǎo)部門管理者提升績效管理能力，推動(dòng)績效結(jié)果有效應(yīng)用；
5.完成上級(jí)交辦的其他人事相關(guān)工作。
三、任職要求
1. 本科畢業(yè)，本科畢業(yè)滿4年者優(yōu)先；
2. 具備人事專員工作經(jīng)驗(yàn)，有績效管理實(shí)操經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 熟悉人力資源六大模塊，了解勞動(dòng)法律法規(guī)；
4. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及執(zhí)行力，熟練使用辦公軟件；
四、薪資福利
- 薪資：月薪4000元，后續(xù)根據(jù)工作表現(xiàn)（表現(xiàn)良好者）調(diào)整薪資；
- 社保：繳納五險(xiǎn)；
- 休息：周末雙休；
- 其他福利：生日福利、帶薪年假、節(jié)假日福利。
五、工作時(shí)間與試用期
- 試用期：3個(gè)月；
- 工作時(shí)間：8:45-17:15（下午5:15）。