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崗位職責(zé)：
1.合同與應(yīng)收管理： 負(fù)責(zé)公司合同的管理、歸檔，建立并維護(hù)應(yīng)收款項(xiàng)臺(tái)賬，及時(shí)跟蹤催收。
2.薪酬核算： 負(fù)責(zé)員工月度薪資、提成的審核與核算。
3.費(fèi)用管理： 處理員工日常費(fèi)用報(bào)銷的審核與支付。
4.行政支持： 負(fù)責(zé)部門文件資料的整理、歸檔及辦公用品的管理。
5.完成上級(jí)交辦的其他綜合性事務(wù)。
任職要求：
1.熟練使用辦公軟件（Excel常用函數(shù)為必須），工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有條理，責(zé)任心強(qiáng)。
2.有1年以上財(cái)務(wù)或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資福利：
薪資： 4k-5k (底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金)
社保： 入職滿三個(gè)月繳納五險(xiǎn)
假期： 雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假
其他： 節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)氛圍和諧

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