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人事行政主管
職位描述
職位描述：
1.全面負責公司人事、行政、后勤管理工作，貫徹落實各項管理制度；
2.負責公司招聘，以及員工的入轉升離工作；
3.負責公司人員勞動關系維護、隊伍建設、員工培訓及企業(yè)文化宣傳工作；
4.負責全員社保繳納工作；
5.負責公司勞動紀律管理工作；
6.負責文件、印章、檔案、車輛、固定資產(chǎn)等行政事務工作；
7.負責安保、環(huán)境、食堂、房屋基建、停車場及信函郵件等后勤管理工作；
8.負責公司各項會議安排工作；
9.熟練操作電腦等辦公設備，熟練掌握辦公軟件，熟悉電子表格使用；
10.完成上級臨時安排的工作。
任職資格
1、大專及以上學歷
2、以上人事行政管理經(jīng)驗
3、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī)；
5、溝通表達能力強、具識人能力、培養(yǎng)人才能力、評價能力規(guī)劃能力；
6、原則性強，具有親和力和戰(zhàn)略眼光。