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任職要求： （1）年齡在18-30歲，男女不限，大專(zhuān)應(yīng)往屆畢業(yè)生（高中學(xué)歷可擇優(yōu)錄用）； （2）有意愿在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展并有所建樹(shù)； （3）能接受有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)工作及輪班制； （4）具備良好的服務(wù)心態(tài)，無(wú)紋身及不良嗜好； （5）能接受省內(nèi)工作地點(diǎn)靈活性； 崗位職責(zé)： （6） 儲(chǔ)備期了解學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，門(mén)店各個(gè)工作站的操作及標(biāo)準(zhǔn)（收銀、打餐、打包、收盤(pán)等基礎(chǔ)崗位）； （7） 進(jìn)行基本的門(mén)店?duì)I運(yùn)操作，學(xué)會(huì)整個(gè)門(mén)店的區(qū)域管理，包括財(cái)務(wù)、人事、食品訂貨、客等工作獨(dú)立完成； 薪資待遇： 4800起，4.8K-6.4K。包吃包住，法定節(jié)假日 3薪，生日津貼，高溫補(bǔ)貼。 晉升： 晉升通道：儲(chǔ)備干部一店長(zhǎng)助理一見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)一店長(zhǎng)—BMT 晉升時(shí)間：平均3個(gè)月一階晉升考試