我們需要這樣的你：

項目經(jīng)理：不滿足于做“傳聲筒”和“背鍋俠”？來全權(quán)負(fù)責(zé)一個關(guān)乎公司生存或未來的重點項目，您的名字將與項目的成敗榮辱深度綁定。

【您將得到什么？—— 清晰的價值回報】

1、基礎(chǔ)保障：月薪 8,000 - 10,000 元。

2、價值分享（經(jīng)營者的收益）：

2.1項目勝利獎：您負(fù)責(zé)的項目成功簽約或交付，將獲得項目總獎金池中的最大份額（通常為總額的20%-40%）。打贏一場千萬級的戰(zhàn)役，個人獎金可高達(dá)數(shù)萬至十?dāng)?shù)萬元。

2.2經(jīng)營分紅：對于您全權(quán)負(fù)責(zé)的、有持續(xù)產(chǎn)出潛力的項目（如產(chǎn)品線標(biāo)準(zhǔn)化），可享有該產(chǎn)品線年度毛利的 1% - 3%? 作為持續(xù)性分紅。

2.3全流程掌控權(quán)：從技術(shù)、采購、生產(chǎn)到客戶溝通，您擁有公司充分授權(quán)的現(xiàn)場決策權(quán)，是真正的“項目CEO”。

【您將指揮什么？—— 屬于自己的戰(zhàn)場】

1、擔(dān)任項目的交付項目經(jīng)理，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，確保公司這場生存之戰(zhàn)完美收官。

2、或擔(dān)任項目的研發(fā)項目經(jīng)理，帶領(lǐng)小團隊，在100萬研發(fā)預(yù)算內(nèi)，從圖紙走到樣機，孵化公司未來。

3、建立并完善公司的項目管理制度，您的管理理念將塑造豐普未來的作戰(zhàn)方式。

我們尋找的不是一份“安穩(wěn)”。

我們尋找的是：自信能通過專業(yè)技術(shù)創(chuàng)造巨大價值，并渴望將此價值轉(zhuǎn)化為個人財富的“開創(chuàng)者”；是享受從混沌中厘清頭緒、帶領(lǐng)團隊奪取勝利的“指揮官”。

如果您不懼風(fēng)險，渴望一個規(guī)則清晰、回報直接、能讓自己汗水兌現(xiàn)的舞臺；

如果您厭倦大企業(yè)的螺絲釘生涯，想在關(guān)鍵項目中擁有姓名、掌控全局；

那么，請帶著您的作品、您的想法和您的野心，加入我們。

用能力說話，用結(jié)果分錢。豐普的明天，由我們共同定義，也由我們共同分享。

申請方式：

請將簡歷及一封能表達(dá)您對上述薪酬理念看法的簡短陳述，發(fā)送至 [您的郵箱]。郵件標(biāo)題請注明：【電氣/項目合伙人】+姓名。