崗位職責(zé):
1、制定和負(fù)責(zé)公司新媒體內(nèi)容的整體運營策略和實施方案,并對新媒體KPI負(fù)責(zé);
2、構(gòu)建公司自媒體矩陣,負(fù)責(zé)整體的內(nèi)容運營規(guī)劃工作;
3、制定公司內(nèi)容方向,負(fù)責(zé)內(nèi)容版塊設(shè)計、熱點策劃,活動策劃等;
4、運營團(tuán)隊人才梯隊的建設(shè)與培養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)公司活動和主題推廣方案的新媒體營銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌;
6、負(fù)責(zé)新媒體合作渠道的拓展及合作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上新媒體運營工作經(jīng)驗;
2、具有出色的策劃撰稿和文字編輯能力,能夠獨立制定所處平臺并且協(xié)調(diào)其他線上平臺渠道內(nèi)容(視頻號、小紅書、抖音等)的整體運營規(guī)劃和各個階段的執(zhí)行計劃和目標(biāo),根據(jù)項目要求推送高點擊、高傳播率的營銷文案;
3、對新媒體有自己見解,有0-1搭建的經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;帶領(lǐng)團(tuán)隊通過各種途徑提高各個平臺賬號的知名度和用戶訪問量、在線人數(shù)等,及時分析、反饋并提出改善方案;
4、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題,對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高,思維活躍、有創(chuàng)新意識;
5、執(zhí)行力強(qiáng),具備責(zé)任心、自學(xué)能力、有一定的抗壓能力,虛心踏實,良好的溝通能力;