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崗位職責(zé) :
全平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：
負(fù)責(zé)公司官方新媒體矩陣（抖音、快手、視頻號(hào)等）的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃、文案撰寫(xiě)和發(fā)布，持續(xù)提升品牌曝光度和粉絲活躍度。
緊跟社會(huì)、行業(yè)及網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，策劃有傳播力的創(chuàng)意內(nèi)容和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，制造話題，提升品牌聲量。
直播全流程策劃與執(zhí)行：
核心職責(zé)： 獨(dú)立或協(xié)作完成公司在抖音、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)的直播策劃與執(zhí)行工作。
直播前： 策劃直播主題、制定詳細(xì)流程腳本、選品、預(yù)熱引流，并完成設(shè)備調(diào)試和場(chǎng)景搭建。
直播中： 負(fù)責(zé)直播間的中控或輔助主播工作，把控直播節(jié)奏，通過(guò)評(píng)論、福袋、連麥等方式與粉絲積極互動(dòng)，營(yíng)造熱烈氛圍，引導(dǎo)用戶完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
直播后： 對(duì)每場(chǎng)直播進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析（如：觀看人數(shù)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率、銷(xiāo)售額等），總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化直播策略。
用戶運(yùn)營(yíng)與關(guān)系維護(hù)：
及時(shí)響應(yīng)各平臺(tái)用戶的評(píng)論與私信，建立良好的品牌與用戶關(guān)系。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與策略優(yōu)化：
定期對(duì)新媒體各渠道的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，評(píng)估推廣效果，產(chǎn)出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。
基于數(shù)據(jù)反饋，不斷優(yōu)化內(nèi)容方向、活動(dòng)形式和直播策略，對(duì)最終的運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
經(jīng)驗(yàn)豐富： 擁有 {1-3} 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建或運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的成功案例者優(yōu)先。
直播達(dá)人： 必須具備至少 {1} 年以上的直播策劃或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流直播平臺(tái)的玩法和規(guī)則，對(duì)直播流程了如指掌。
創(chuàng)意腦洞： 網(wǎng)感極佳，思維活躍，對(duì)熱點(diǎn)事件有高度的敏感性，具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)和內(nèi)容策劃能力。
數(shù)據(jù)導(dǎo)向： 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整與優(yōu)化。
綜合能力： 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)大的執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力。
技能加持： 熟練使用基礎(chǔ)的辦公軟件，會(huì)使用剪映、Photoshop等圖文、視頻剪輯工具者優(yōu)先。
加分項(xiàng) (Bonus Points):
有出鏡經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先。
有成功的直播帶貨或品牌直播項(xiàng)目案例者優(yōu)先。
熟悉信息流投放、DOU+等付費(fèi)推廣工具者優(yōu)先。
對(duì) 工程機(jī)械行業(yè)領(lǐng)域有深入了解和熱情者優(yōu)先。