職位描述:
1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置
2、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程
2、協(xié)助完成公司年度或半年度人力成本預(yù)算
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門
4、組織開(kāi)展員工月度、年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績(jī)效考核檔案
5、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作
6、公司車輛、油卡管理
7、完成月度采購(gòu)任務(wù)并建立臺(tái)賬
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)