工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立健全公司業(yè)務(wù)督察制度體系并組織實(shí)施,制定與完善督察標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任追究機(jī)制及工作流程;統(tǒng)籌開展日常督察與專項(xiàng)督察,對公司重要決策部署、制度執(zhí)行、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,推動問題整改與責(zé)任落實(shí),編制督察報(bào)告,形成管理閉環(huán)。
2、獨(dú)立開展內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目,包括但不限于經(jīng)營績效審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、工程項(xiàng)目審計(jì)、離任審計(jì)等,提出系統(tǒng)性改進(jìn)建議,并跟蹤審計(jì)結(jié)果的整改與應(yīng)用,促進(jìn)公司治理完善與經(jīng)營提質(zhì)增效。
3、開展公司內(nèi)部控制體系的建設(shè)、優(yōu)化與常態(tài)化評價(jià);負(fù)責(zé)組織內(nèi)控流程梳理、風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)識別、內(nèi)控手冊編寫與更新,優(yōu)化管理流程;開展內(nèi)部控制測試與評價(jià),識別內(nèi)控缺陷并推動整改,提升公司整體內(nèi)控成熟度與合規(guī)經(jīng)營水平。
4、建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系,制定風(fēng)險(xiǎn)評估與監(jiān)督預(yù)警機(jī)制,組織開展風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、應(yīng)對與監(jiān)控工作,定期輸出風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告,推動風(fēng)險(xiǎn)管理與業(yè)務(wù)流程深度融合。
5、組織開展相關(guān)培訓(xùn)、案例研討與經(jīng)驗(yàn)交流,通報(bào)典型問題與優(yōu)秀實(shí)踐,培育全員風(fēng)險(xiǎn)意識、合規(guī)文化。
任職要求
專業(yè)要求:財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
證書要求:持有CIA、CPA等一項(xiàng)或多項(xiàng)專業(yè)資格者
經(jīng)驗(yàn)要求:
1、5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)、新能源背景優(yōu)先
2、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)識別與評估能力;
3、具備系統(tǒng)性思維和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立開展督察、審計(jì)與風(fēng)控項(xiàng)目。
4、為人正直、原則性強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守和保密意識。
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動整改落實(shí);具備優(yōu)秀的書面表達(dá)能力,能獨(dú)立撰寫專業(yè)報(bào)告、制度文件與管理建議。
6、能接受短期出差