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更新于 6月4日

低空試驗(yàn)總體設(shè)計(jì)

2.5-3萬(wàn)
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 科技園區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

飛機(jī)部件設(shè)計(jì)發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)噴射器設(shè)計(jì)航天器
1)試驗(yàn)規(guī)劃與設(shè)計(jì):根據(jù)低空項(xiàng)目的需求和目標(biāo),制定總體試驗(yàn)方案,包括試驗(yàn)?zāi)康?、?nèi)容、方法、流程以及進(jìn)度安排等。 2)方案論證與優(yōu)化:對(duì)試驗(yàn)方案進(jìn)行論證和評(píng)估,確保其科學(xué)性、合理性和可行性;根據(jù)實(shí)際情況和反饋意見(jiàn),對(duì)試驗(yàn)方案進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。 3)資源協(xié)調(diào)與管理:負(fù)責(zé)試驗(yàn)所需的人力、物力和財(cái)力等資源的協(xié)調(diào)和管理,包括試驗(yàn)設(shè)備的采購(gòu)、租賃和調(diào)配,試驗(yàn)人員的組織和培訓(xùn)等。 4)試驗(yàn)實(shí)施與監(jiān)控:組織和指導(dǎo)試驗(yàn)的具體實(shí)施,監(jiān)控試驗(yàn)過(guò)程,及時(shí)解決試驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保試驗(yàn)按照方案順利進(jìn)行。 5)數(shù)據(jù)處理與分析:負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和評(píng)估,撰寫試驗(yàn)報(bào)告,為低空項(xiàng)目的改進(jìn)和優(yōu)化提供依據(jù)。 6)文檔編制與管理:編制試驗(yàn)相關(guān)的技術(shù)文件和文檔,包括試驗(yàn)大綱、試驗(yàn)細(xì)則、試驗(yàn)報(bào)告等,并進(jìn)行歸檔和管理。

工作地點(diǎn)

豐臺(tái)區(qū)北京豐臺(tái)總部基地188

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 上海長(zhǎng)寧區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

時(shí)江濤/人事經(jīng)理

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