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崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)事項跟進：根據(jù)運營需要，對經(jīng)營目標(biāo)結(jié)果追蹤及過程監(jiān)督落實，確保事項有序開展；
2、文書工作：根據(jù)公司需要，起草各類經(jīng)營相關(guān)的文件、報告、總結(jié)等，如經(jīng)營分析報告，工作計劃，會議紀(jì)要等。同時，負(fù)責(zé)對相關(guān)的各類文件進行整理、歸檔和保管，確保文件資料的完整性和規(guī)范性；
3、會議組織：負(fù)責(zé)組織經(jīng)營各類會議，包括會議的籌備、通知、議程安排、會議紀(jì)要及會后跟蹤落實等工作；
4、績效評價：將公司級目標(biāo)轉(zhuǎn)化為部門級指標(biāo)，并制定對應(yīng)的績效考核，通過用績效手段促進目標(biāo)達成；
5、組織協(xié)調(diào)各部門或第三方機構(gòu)完成補貼項目申報工作；
6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，初級會計職稱及以上，熟練使用辦公軟件；
2、3年以上工作經(jīng)驗，熟悉制造企業(yè)運營、內(nèi)控等相關(guān)工作，了解預(yù)算、成本核算等相關(guān)知識；
3、良好的歸納總結(jié)、數(shù)據(jù)分析及組織協(xié)調(diào)能力。