職位描述
就業(yè)
一、崗位職責：
1. **企業(yè)資源開發(fā)與維護**
- 通過各種方式拓展企業(yè)資源，建立校企合作關系，開發(fā)招聘崗位；
- 對接企業(yè)HR，了解用人需求，推動校園招聘、實習合作、訂單班等項目的落地；
- 維護企業(yè)資源庫，定期回訪合作企業(yè)，提升企業(yè)滿意度和長期合作黏性。
2. **學生就業(yè)服務與職業(yè)發(fā)展支持**
- 協(xié)助開展職業(yè)規(guī)劃講座、簡歷優(yōu)化、模擬面試等就業(yè)指導活動；
- 跟蹤學生就業(yè)意向，匹配企業(yè)崗位需求，提供精準就業(yè)推薦服務；
- 收集學生就業(yè)數(shù)據(jù)，分析就業(yè)趨勢，優(yōu)化就業(yè)服務策略。
3. **招聘與人才匹配**
- 協(xié)助組織校園招聘會、企業(yè)宣講會、雙選會等活動；
- 參與簡歷篩選、面試安排等招聘流程，提升人崗匹配效率；
- 協(xié)助優(yōu)化招聘流程，提升雇主品牌影響力。
4. **人力資源相關支持**
- 參與校企合作政策研究，協(xié)助制定人才培養(yǎng)方案；
- 協(xié)助HR部門進行人才市場調(diào)研，分析行業(yè)薪酬、崗位需求等數(shù)據(jù)；
- 支持其他HR模塊工作（如培訓、員工關系等），全面了解人力資源管理體系。
二、任職要求：
**學歷專業(yè)**：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先；
**核心能力**：
- 優(yōu)秀的溝通表達能力，擅長電話溝通和商務談判；
- 較強的資源拓展能力，能獨立對接企業(yè)HR并推動合作；
- 數(shù)據(jù)分析能力，能整理就業(yè)數(shù)據(jù)并輸出優(yōu)化建議；
- 抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作，具備目標導向思維。
**加分項**：
- 有校園招聘、獵頭、HR實習或校企合作經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉招聘流程、職業(yè)規(guī)劃或就業(yè)政策者優(yōu)先；
- 熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，具備基礎HR知識。
培養(yǎng)方向：
輪崗學習招聘、校企合作、員工關系等HR模塊，未來可發(fā)展為：
- **招聘專員/經(jīng)理**（專注校園招聘、雇主品牌）
- **校企合作經(jīng)理**（負責企業(yè)資源開發(fā)與人才培養(yǎng)合作）
- **HRBP**（支持業(yè)務部門人力資源需求）
1. **企業(yè)資源開發(fā)與維護**
- 通過各種方式拓展企業(yè)資源，建立校企合作關系，開發(fā)招聘崗位；
- 對接企業(yè)HR，了解用人需求，推動校園招聘、實習合作、訂單班等項目的落地；
- 維護企業(yè)資源庫，定期回訪合作企業(yè)，提升企業(yè)滿意度和長期合作黏性。
2. **學生就業(yè)服務與職業(yè)發(fā)展支持**
- 協(xié)助開展職業(yè)規(guī)劃講座、簡歷優(yōu)化、模擬面試等就業(yè)指導活動；
- 跟蹤學生就業(yè)意向，匹配企業(yè)崗位需求，提供精準就業(yè)推薦服務；
- 收集學生就業(yè)數(shù)據(jù)，分析就業(yè)趨勢，優(yōu)化就業(yè)服務策略。
3. **招聘與人才匹配**
- 協(xié)助組織校園招聘會、企業(yè)宣講會、雙選會等活動；
- 參與簡歷篩選、面試安排等招聘流程，提升人崗匹配效率；
- 協(xié)助優(yōu)化招聘流程，提升雇主品牌影響力。
4. **人力資源相關支持**
- 參與校企合作政策研究，協(xié)助制定人才培養(yǎng)方案；
- 協(xié)助HR部門進行人才市場調(diào)研，分析行業(yè)薪酬、崗位需求等數(shù)據(jù)；
- 支持其他HR模塊工作（如培訓、員工關系等），全面了解人力資源管理體系。
二、任職要求：
**學歷專業(yè)**：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先；
**核心能力**：
- 優(yōu)秀的溝通表達能力，擅長電話溝通和商務談判；
- 較強的資源拓展能力，能獨立對接企業(yè)HR并推動合作；
- 數(shù)據(jù)分析能力，能整理就業(yè)數(shù)據(jù)并輸出優(yōu)化建議；
- 抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作，具備目標導向思維。
**加分項**：
- 有校園招聘、獵頭、HR實習或校企合作經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉招聘流程、職業(yè)規(guī)劃或就業(yè)政策者優(yōu)先；
- 熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，具備基礎HR知識。
培養(yǎng)方向：
輪崗學習招聘、校企合作、員工關系等HR模塊，未來可發(fā)展為：
- **招聘專員/經(jīng)理**（專注校園招聘、雇主品牌）
- **校企合作經(jīng)理**（負責企業(yè)資源開發(fā)與人才培養(yǎng)合作）
- **HRBP**（支持業(yè)務部門人力資源需求）
工作地點
東西湖區(qū)武漢客廳G棟13樓天坤教育
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職位發(fā)布者
陳先生/HR
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武漢天坤蒼穹信息科技有限公司優(yōu)藍國際創(chuàng)始于2008年，是一家集【職業(yè)教育+人才招聘+雇員管理+市場服務】于一體的擬上市高新技術企業(yè)，總部位于上海，二總部位于浙江安吉，公司員工規(guī)模1000+。集團在全球擁有百余家分支機構(gòu)，年累計服務人數(shù)超百萬，合作辦學院校超100家，服務企業(yè)超過1萬家。優(yōu)藍人才科技是優(yōu)藍旗下專注于技能型人才的綜合人力資源服務品牌，業(yè)務范圍覆蓋招聘外包、服務外包、人才招聘、人才派遣等人力資源服務，為大中型企業(yè)提供“一地簽約、服務全國”的一站式人力綜合解決方案。其中優(yōu)藍招聘開創(chuàng)OMO線上線下一體化服務模式，整合APP、微信、WEB、短視頻、社群、流量渠道、服務點、招聘會、校園9大場景，利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術驅(qū)動人崗精準匹配，提供信息+服務+數(shù)據(jù)的深度垂直招聘服務。優(yōu)藍教育科技是優(yōu)藍旗下專注于職業(yè)技能人才培養(yǎng)的服務品牌，天坤教育創(chuàng)立于 2009年，是中國領先的職業(yè)教育全產(chǎn)業(yè)鏈服務集團，涵蓋學歷職業(yè)教育投資、職業(yè)教育管理輸出、產(chǎn)教融合和職業(yè)技能培訓四大領域，目前已擁有直屬中等職業(yè)教育學校 30余所，高等職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)學院 20余所，專業(yè)共建合作院校 100余所，職業(yè)培訓基地 30個，全日制在校生超 10萬人，教職工近 4000人，戰(zhàn)略合作知名企業(yè) 1萬余家，每年為50余萬職教學生提供職業(yè)咨詢服務，是國內(nèi)僅有布局職業(yè)教育全產(chǎn)業(yè)鏈的大型職教集團。天坤教育全國獨創(chuàng)“職業(yè)教育+人力資源”協(xié)同發(fā)展模式，擁有全國規(guī)模最大的，鏈接 60%的 500強名企和 1000余所的職業(yè)教育產(chǎn)教融合路由器（職業(yè)教育產(chǎn)教融合智能平臺），圍繞“公民辦互補、中高職并舉、學歷和非學歷同行，線上線下一體”全產(chǎn)業(yè)鏈布局，為地方政府、職業(yè)院校和技能型人才提供高質(zhì)量職業(yè)教育解決方案。公司先后榮獲“中國人力資源服務業(yè)百強”、“中國人力資源科技品牌30強”、“中國職業(yè)教育創(chuàng)新獎”“大中華區(qū)最佳中國人力資源機構(gòu)”、“上海市高新技術企業(yè)”等榮譽?，F(xiàn)值集團快速發(fā)展之際，于浙江安吉建戰(zhàn)略級業(yè)務運營中心，全國各地遍布分校，期待更多勇敢有夢的有志青年一起加入！
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