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我們在尋找一位資深的健康管理專家加入團隊。該職位核心使命是為我們的企業(yè)客戶提供專業(yè)化、體系化的健康管理整體解決方案。您需要深度洞察客戶企業(yè)的員工健康狀況及組織健康需求，主導(dǎo)定制化健康管理計劃的設(shè)計、交付與全流程管理，并重點圍繞以高血壓、高血糖、高血脂為代表的慢性病風(fēng)險開展專項防控工作。通過科學(xué)的健康干預(yù)與持續(xù)的成效評估，助力客戶企業(yè)有效提升員工健康生產(chǎn)力，系統(tǒng)性構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的健康職場生態(tài)。
主要職責(zé)：
1.客戶健康評估與分析
對簽約客戶進行整體健康需求調(diào)研與風(fēng)險評估。
分析客戶員工的健康體檢數(shù)據(jù)，識別核心健康問題（尤其是“三高”相關(guān)指標），撰寫專業(yè)評估報告。
建立并維護客戶的員工健康檔案數(shù)據(jù)庫。
2.定制化健康規(guī)劃與項目設(shè)計
根據(jù)評估結(jié)果，為客戶量身定制年度健康管理整體規(guī)劃及預(yù)算方案。
專項設(shè)計并主導(dǎo)實施“三高”風(fēng)險管理項目，包括篩查、分層干預(yù)、追蹤管理等全流程服務(wù)。
策劃多樣化的健康促進活動方案（如主題健康講座、線上/線下工作坊、團隊健康挑戰(zhàn)賽等）。
3.項目交付與專業(yè)服務(wù)
作為主要服務(wù)接口，向客戶企業(yè)員工提供專業(yè)的健康咨詢、指導(dǎo)與宣教服務(wù)。
針對“三高”高危及患病人群，提供一對一的飲食、運動、用藥依從性及生活方式干預(yù)指導(dǎo)。
定期組織并主講健康主題培訓(xùn)。
4.效果評估與客戶關(guān)系維護：
定期監(jiān)測、評估健康管理項目的執(zhí)行效果與員工健康指標改善情況，向客戶提供效果評估報告。
基于數(shù)據(jù)和反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，提升客戶滿意度。
維護良好的客戶關(guān)系，挖掘深度合作機會。
任職要求：
1.教育背景與資質(zhì)：
臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、營養(yǎng)學(xué)、護理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
必須持有相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)證書，健康管理師證書、公共營養(yǎng)師、心理咨詢師或相關(guān)慢性病管理認證者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：
具有5年以上健康管理服務(wù)、健康保險公司健管部門或為多提供健康解決方案的相關(guān)經(jīng)驗。
有獨立負責(zé)過客戶健康管理項目，特別是在“三高”群體干預(yù)方面有成功案例者優(yōu)先。
3.核心能力：
客戶導(dǎo)向： 出色的客戶需求理解、方案呈現(xiàn)與溝通能力。
專業(yè)扎實： 深厚的慢性病（尤其是“三高”）防控知識及實踐指導(dǎo)能力。
項目管理： 能同時管理多個客戶項目，確保服務(wù)質(zhì)量與進度。
數(shù)據(jù)分析： 能夠熟練分析健康數(shù)據(jù)，并轉(zhuǎn)化為具有商業(yè)洞察的報告。