崗位職責(zé):
1、內(nèi)容策劃:完成直播間的活動(dòng)內(nèi)容策劃,并組織和落地策劃活動(dòng),達(dá)成品牌宣導(dǎo)和促進(jìn)銷(xiāo)售的預(yù)期目標(biāo)
2、直播管理:制訂和推進(jìn)直播間成員的考核目標(biāo)和日常管理,監(jiān)督和幫助直播間成員快速成長(zhǎng),達(dá)成考核
3、流量獲?。贺?fù)責(zé)優(yōu)化直播間的人貨場(chǎng),以及完成付費(fèi)投流和引流工作,幫助直播成員高效完成流量的轉(zhuǎn)化,促進(jìn)GMV增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化率的提升
4、技術(shù)支持:為直播間的燈光、話(huà)筒、手機(jī)、攝像等硬件和軟件設(shè)施提供技術(shù)支持和指導(dǎo)
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、必備知識(shí):平臺(tái)直播規(guī)則/流量獲取方法/流量轉(zhuǎn)化方法/抖音底層邏輯
3、專(zhuān)業(yè)能力:活動(dòng)和內(nèi)容策劃能力/團(tuán)隊(duì)管理能力/數(shù)據(jù)分析能力/付費(fèi)推廣/出鏡直播
4、素養(yǎng)、特質(zhì):經(jīng)驗(yàn)豐富/勇于開(kāi)拓/能抗壓/能熬夜/團(tuán)隊(duì)配合
公司優(yōu)勢(shì):
連續(xù)3年核心品牌復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)110%以上;
員工福利:
1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
2、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假、年假、10~15天超長(zhǎng)春節(jié)假期;
3、節(jié)日禮金、特色節(jié)日禮包、生日禮金、結(jié)婚禮金、喬遷禮金、子女助學(xué)補(bǔ)助;
4、餐費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、工齡工資;
5、團(tuán)建旅游、下午茶、年終獎(jiǎng)、專(zhuān)案獎(jiǎng)等。