1.負(fù)責(zé)抖音平臺帶貨直播整體運營,提升品牌影響力和店鋪成交量:
2.研究平臺運營工具及規(guī)則變化,提出相應(yīng)方案和建議,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)
3.針對不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動,協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行,對推廣商品具備有效的判斷,及時跟進推廣效果,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議:
4.負(fù)責(zé)制定計劃并指導(dǎo)團隊進行工作,實現(xiàn)高效運
作,包括用戶需求分析、頁面設(shè)計優(yōu)化、流量分析
等,帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)營銷目標(biāo)
5.定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù),對比和公司制定的要求目標(biāo),及時撰寫運營分析報告,并提出合理化建議
6.責(zé)任心強,對運營工作充滿熱情,樂于學(xué)習(xí)和鉆研,對數(shù)據(jù)敏感,善于分析和總結(jié):
7.建立并不斷優(yōu)化運營流程,團隊人才管理及培養(yǎng),
8.一定要有抖音電商的運營經(jīng)驗,掛車及后續(xù)所有的流程必須有完善的經(jīng)驗
職位福利:績效獎金、加班補助、彈性工作、五險一金