我們?yōu)槟峁?
底薪 + 績效獎金,薪資面議,能力突出者薪資可靈活上浮,待遇不設上限
福利保障:法定節(jié)假日休、彈性休息日、調(diào)休機制、定期團隊團建、帶薪年假、五險一金齊全
崗位職責:
1、售后運營管理,根據(jù)市場環(huán)境變化及內(nèi)部業(yè)務開展需要,完成售后經(jīng)營目標;
2、服務管理,根據(jù)業(yè)務流程規(guī)范,不管提升服務團隊技術水平,服務能力,確??蛻魸M意度;
3、團隊管理,通過人員選用育留,文化宣導等,不斷提升團隊專業(yè)能力、技術水平;
4、統(tǒng)籌管理提升專項,拉通各業(yè)務條線實現(xiàn)項目制定的合理性,確保按時按質(zhì)交付
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,汽車維修,汽車營銷等相關專業(yè);
2、具備3年汽車售后整體管理經(jīng)驗,年齡38歲以內(nèi);
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及經(jīng)營思維,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策;
4、聰明樂觀,有較強的自我驅(qū)動力和學習能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力;
6、具有BBA或優(yōu)質(zhì)合資車的售后管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。