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更新于 6月16日
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小米零售店店長(zhǎng)（迪拜）

1.2-2萬(wàn)
  • 深圳福田區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語(yǔ)中東市場(chǎng)
工作崗位職責(zé)： 1、制定門店月度/季度銷售策略及分解目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)（手機(jī)/數(shù)碼產(chǎn)品/配件等），對(duì)門店GMV、毛利、客單價(jià)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 3、確保門店的日常運(yùn)營(yíng)，包括庫(kù)存管理、產(chǎn)品陳列和貨品上架等。 4、監(jiān)督門店銷售活動(dòng)，提供銷售指導(dǎo)和技巧培訓(xùn)，確保銷售人員達(dá)成銷售目標(biāo)。 5、跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù)，制定改進(jìn)銷售績(jī)效的計(jì)劃和策略。 6、處理客戶投訴和問(wèn)題，并提供滿意的解決方案，確?？蛻魸M意度，提升客戶體驗(yàn)。 7、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的合作關(guān)系，確保及時(shí)供應(yīng)和貨品品質(zhì)。 8、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)調(diào)整銷售策略和活動(dòng)。 任職要求： 1、具備3年以上相關(guān)行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)銷售或手機(jī)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有良好的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作積極性和銷售潛力。 3、有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對(duì)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。 4、相關(guān)學(xué)歷背景，如市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等專業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言（需處理英文郵件/文件，口語(yǔ)能進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理及應(yīng)對(duì)客戶咨詢）
6、??！此崗位前期會(huì)先在深圳實(shí)習(xí)1個(gè)月后落地迪拜，有駐外到迪拜意向和持有護(hù)照的投遞（當(dāng)?shù)匕乘迿C(jī)票），前期會(huì)在深圳實(shí)習(xí)1個(gè)月后落地當(dāng)?shù)毓ぷ鳎。?/div>
PS：我們的優(yōu)勢(shì)【行業(yè)領(lǐng)先地位→專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展→福利&晉升空間】期待你的加入！ 1、高薪：（陽(yáng)光薪資+月度提成+年終分紅）每月績(jī)效激勵(lì)政策，讓你無(wú)限沖刺！ 2、晉升：集團(tuán)性質(zhì)公司，在深圳/香港/廣西/江西/土耳其/美國(guó)/墨西哥/迪拜，擁有超大辦公室及成熟的發(fā)展團(tuán)隊(duì)！運(yùn)營(yíng)模塊覆蓋廣，架構(gòu)職務(wù)分布細(xì)，核心高管崗位，等你來(lái)戰(zhàn)！ 3、培訓(xùn)：新人入職手把手了解企業(yè)制度，攜帶工作流程，系統(tǒng)化培訓(xùn)，讓你你迅速了解工作和崗位，放心適應(yīng)新環(huán)境！ 4、吃住行：入職即享，福田區(qū)學(xué)區(qū)房+墨西哥城高檔小區(qū)+邁阿密獨(dú)棟別墅+迪拜國(guó)際城獨(dú)棟別墅，員工就是家人，吃住行公司全包！（設(shè)立食堂，專職廚師，營(yíng)養(yǎng)健康?。? 5、通勤：早10:30-晚19:30下班，完美錯(cuò)過(guò)早晚?yè)矶赂叻迤冢。êＭ夤旧虅?wù)車上下班接送?。? 6、福利：豐富的團(tuán)隊(duì)業(yè)余活動(dòng)：籃球、羽毛球、聚餐KTV、月度生日會(huì)、自營(yíng)產(chǎn)品內(nèi)部福利價(jià)、無(wú)限關(guān)懷！ 7、年假：駐外員工，30天超長(zhǎng)【帶薪+機(jī)票】?。?！ 8、團(tuán)建：每年定期團(tuán)建，出國(guó)隨心游?。?！ 9、年終：只要你有能力，帶來(lái)效益，你就是公司的核心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，參與分紅制年終分配！ 【我們是一個(gè)有平臺(tái)，有效率，有拓展，有實(shí)力的實(shí)業(yè)公司，如果你有足有的興趣和匹配的能力，公司歡迎你的加入！】 HR：馮女士 有意向者請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷，合則約見(jiàn)！

工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)電子科技大廈C座12樓12C

職位發(fā)布者

賴女士/集團(tuán)辦人事專員

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深圳鴻歐電子商務(wù)有限公司坐落于深圳市福田區(qū)，主要致力于移動(dòng)通訊終端產(chǎn)品專業(yè)批發(fā)、零售及運(yùn)營(yíng)商的供貨平臺(tái)；主營(yíng)小米、榮耀、聯(lián)想、華碩、等知名品牌及生態(tài)鏈全系列電子智能產(chǎn)品等品牌手機(jī)、數(shù)碼、配件生態(tài)鏈的批發(fā)及零售業(yè)務(wù)。是國(guó)內(nèi)外電子產(chǎn)品批發(fā)分銷行業(yè)成長(zhǎng)最快的主流企業(yè)之一。同時(shí)更注重于產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的渠道建設(shè)和營(yíng)銷推廣工作。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。這里的價(jià)值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所秉持的價(jià)值觀念。
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