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項(xiàng)目經(jīng)理

1.4-1.9萬
  • 常州武進(jìn)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

汽車研發(fā)項(xiàng)目智能座艙項(xiàng)目汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與市場對接項(xiàng)目定點(diǎn)信息,宣貫項(xiàng)目背景,組織召開新項(xiàng)目啟動會;
2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目小組團(tuán)隊(duì),明確小組成員責(zé)任與分工,協(xié)調(diào)、督促項(xiàng)目成員按時完成各自工作任務(wù)并對小組成員進(jìn)行績效考核;
3、負(fù)責(zé)構(gòu)建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與客戶對接及信息傳遞渠道;
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目預(yù)算并進(jìn)行預(yù)算跟蹤管理,確保項(xiàng)目成本目標(biāo)達(dá)標(biāo);
5、根據(jù)客戶計劃編制內(nèi)部項(xiàng)目開發(fā)計劃,跟蹤項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度;
6、組織項(xiàng)目開發(fā)各階段評審:定期或按需召開項(xiàng)目小組內(nèi)部例會,督促與推薦項(xiàng)目進(jìn)度
并解決項(xiàng)目開發(fā)問題;
7、負(fù)責(zé)樣件試制跟蹤與交付管理;
8、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)備、工裝、模具、檢具申購、評審及驗(yàn)收;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)交接管理:組織將量產(chǎn)移交文件發(fā)給相關(guān)部門并收集反饋意見針對反饋意見,組織召開項(xiàng)目移交會議,并簽署量產(chǎn)移交文件;
10、負(fù)責(zé)工程變更項(xiàng)目管理:組織召開工程變更項(xiàng)目啟動會,編制變更項(xiàng)目開發(fā)計劃,并密切跟蹤實(shí)施進(jìn)度;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理或車輛工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上汽車零部件項(xiàng)目開發(fā)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通APQP開發(fā)流程,熟練掌握項(xiàng)目管理知識;
3、熟練使用office等常用辦公軟件,協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織能力、解決問題能力要強(qiáng)。
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工作地點(diǎn)

常州武進(jìn)區(qū)恩迪企業(yè)總部

職位發(fā)布者

莊鑫/HRBP

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江蘇恩迪汽車系統(tǒng)有限公司
我們是始建于1988年的企業(yè),創(chuàng)始人來自于中國第一汽車制造廠,現(xiàn)經(jīng)股份制改造成立-江蘇恩迪汽車系統(tǒng)股份有限公司,集團(tuán)總部位于常州市。我們是擁有超過600名優(yōu)秀員工的團(tuán)隊(duì),而其中工程技術(shù)管理人員占據(jù)百名以上,部分高管人才曾工作于安道拓、李爾、博澤、佛吉亞等汽車座椅行業(yè)的世界500強(qiáng)企業(yè)。
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